Sachbearbeiter/in Ausbildungsbeiträge 90 - 100 %

Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Bern Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible

Prise de poste :

1er décembre ou selon accord

Lieu de travail :

Berne

En tant que professionnel/le formé/e et expérimenté/e dans le traitement de domaines administratifs exigeants, vous assumez la responsabilité du contrôle conforme à la loi des demandes de contributions à la formation en allemand. Dans des processus standardisés, vous examinez les demandes de manière autonome et au cas par cas, calculez les droits aux bourses et prêts, rédigez des décisions et les révisez si nécessaire. Pour cela, vous utilisez parallèlement l'application bourses actuelle et la solution de remplacement.

Vos tâches

Vous examinez et traitez de manière autonome les demandes de contributions à la formation et calculez le droit aux bourses ou prêts de formation sur la base des dispositions légales. Vous recueillez tous les documents nécessaires, justifiez votre méthode de calcul, émettez des décisions, vérifiez le niveau de formation et collectez les certificats et autres justificatifs. Si nécessaire, vous réclamez le remboursement des contributions accordées. Vous conseillez et soutenez les demandeurs par téléphone et communiquez avec eux par mail et courrier postal. Vous êtes en contact avec des institutions, notamment avec les services sociaux.

Votre profil

Pour cette tâche variée et très responsable, nous recherchons pour notre équipe de quinze collaborateurs une personne disposant d?une formation commerciale achevée ou d?un parcours équivalent. Plusieurs années d?expérience professionnelle sont requises pour ce poste. Un intérêt pour les solutions informatiques est un avantage. Votre lieu de travail est situé au centre de Berne. Votre manière de travailler est très autonome, très précise et très structurée. Vous communiquez avec aisance à l?oral comme à l?écrit. Les produits MS Office vous sont familiers dans le cadre professionnel. Vous pouvez vous familiariser rapidement avec de nouvelles applications informatiques et êtes ouvert/e aux innovations techniques. Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne responsable et orientée service. Une maîtrise parfaite de l?allemand à l?oral et à l?écrit complète votre profil. La formation à ce poste se fait en allemand. Vous traitez des demandes en langue allemande. Avec des compétences linguistiques appropriées, il est également possible de traiter des demandes en français.

Nous vous offrons

Nous vous proposons une tâche polyvalente, porteuse de sens et responsable au sein d?une équipe rodée, une marge de man?uvre dans l?organisation du travail et un soutien pour la formation continue personnelle.

Contact

Curieux/se ? Votre contact pour toute question : Sebastian Wille, chef de secteur traitement des demandes et adjoint du chef de service, +41 31 633 39 56 ; Tibor Bauder, chef de service, +41 31 636 21 12

Office des services centraux

L?Office des services centraux de la Direction de la formation et de la culture (DFC) est responsable en tant que prestataire interne du classement correct et du versement des salaires aux enseignants, de l?attribution des bourses, de l?informatique à la DFC, de la comptabilité financière, de l?accueil/standard téléphonique et du service d?entretien de la DFC.

Le département des contributions à la formation de l?Office des services centraux est responsable de l?attribution des contributions à la formation sous forme de bourses et de prêts aux apprenants ayant leur domicile légal pour les bourses dans le canton de Berne. Environ 5 000 à 6 000 demandes sont traitées et examinées chaque année.

https://www.bkd.be.ch/de/start.html

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
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Salaire brut annuel 94'185 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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