Spécialiste senior en finance et comptabilité 80-100

FinITia AG
Bern Il y a 57 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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finitia propose des prestations dans les domaines de la finance, de la gestion des ressources humaines, de la communication et des services informatiques pour l'entreprise partenaire Itten+Brechbühl AG qui compte environ 400 collaborateurs ainsi que pour des entreprises tierces dans les domaines de l'architecture, de la planification générale et de l'ingénierie. Êtes-vous à la recherche d’un travail polyvalent et passionnant dans une industrie dynamique ? Nous recherchons du travail avec effet immédiat ou sur rendez-vous

Berne (près de la gare)

une personnalité engagée avec une mentalité de terrain et une affinité numérique

Spécialiste senior en finance et comptabilité 80-100%

Notre équipe propose à nos clients internes et externes toute la gamme de services dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion. Grâce à nos connaissances spécialisées, nous développons des solutions individuelles et tournées vers l'avenir afin que nos clients puissent se concentrer en toute tranquillité sur leurs compétences clés - également grâce à la qualité des indicateurs financiers. Nous abordons les projets et les nouveaux défis avec enthousiasme. Dans votre rôle, vous assumerez la responsabilité de la comptabilité client et fournirez un support technique à l’équipe. Vous évoluerez vers un adjoint technique avec des tâches de coordination. Vous contribuez à faire évoluer les processus, à développer le savoir-faire et à contribuer à la gestion durable du territoire. Vos tâches :

Responsable de la comptabilité clients

Préparation et analyse des états financiers mensuels, trimestriels, trimestriels et annuels (selon Swiss GAAP FER/OR)

Participation au processus budgétaire, y compris l'analyse et les évaluations pour la direction

Analyse et développement ultérieur des processus et systèmes financiers

Soulager le fardeau du chef de division dans les activités opérationnelles quotidiennes

Aborder des sujets difficiles, assurer la qualité et garantir les normes

Ce que nous attendons de vous :

Plusieurs années d'expérience en finance et comptabilité avec ambition de développement ultérieur

Formation continue dans le domaine de la finance / du contrôle de gestion / de la gestion d'entreprise ainsi qu'une expérience pratique approfondie

Forte affinité informatique avec une gestion confiante de l'ERP Abacus et de Microsoft Office (en particulier Excel)

Personnalité simple, orientée vers le service et résiliente avec une mentalité pratique

Travail précis et indépendant combiné à une affinité pour les chiffres et la pensée en réseau

Ce qui vous attend chez nous :

Des projets passionnants et une ouverture à vos idées pour un développement ultérieur

Ambiance de travail ouverte et collégiale

Échange professionnel et personnel à hauteur de regard

Infrastructure moderne et chambres attrayantes

Développement vers une représentation professionnelle et une responsabilité croissante

Vous êtes passionné par les sujets financiers et vous aimez faire la différence dans une équipe ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature auprès de Naïma N'Jari.

Compétences recherchées

Fachmann Finanz- und Rechnungswesen

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste senior en finance et comptabilité 80-100

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…