Propriétaire du service Microsoft 365

Stadtverwaltung Bern
Bern Il y a 50 jours CDI Administration publique & Associations +41313216482
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Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, visible, durable. La Direction des Finances, des Ressources Humaines et de l'Informatique assure une large gamme de services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. La Ville informatique de Berne est l'intégrateur de services et le fournisseur de solutions TIC économiques et orientées client pour l'administration municipale et les écoles primaires. Pour renforcer notre équipe de collaboration M365, nous recherchons une personnalité engagée et indépendante de suite ou sur rendez-vous. Si Microsoft 365 est votre passion, que vous possédez une expérience approfondie dans ce domaine et que vous souhaitez développer davantage le paysage collaboratif M365 en tant que contrepartie technique des propriétaires de produits, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Propriétaire du service Microsoft 365

Devenez membre de notre équipe

Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, visible, durable. La Direction des Finances, des Ressources Humaines et de l'Informatique assure une large gamme de services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. Le

Ville informatique de Berne

est l'intégrateur de services et le fournisseur de solutions TIC économiques et orientées client pour l'administration municipale et les écoles primaires. Ce que tu bouges

Vous gérez les solutions de collaboration urbaine M365 MS Teams, OneDrive, SharePoint Online and Co. techniquement et assurer leur bon fonctionnement

Vous coordonnez le développement ultérieur de la plateforme M365 au sein du service informatique

Vous configurez la suite de collaboration M365 de manière sécurisée selon les bonnes pratiques et mettez en œuvre les spécifications du chef de produit M365

Vous agissez en tant que conseiller technique du chef de produit M365 et permettez un développement ultérieur positif

Ce que vous apportez avec vous

Études terminées (Bachelor) en informatique, formation professionnelle supérieure en informatique ou informatique EFZ avec formation continue appropriée

Plusieurs années d'expérience avérée dans l'exploitation de Microsoft 365 dans une plus grande organisation informatique

Forte compréhension et sensibilité en matière de protection des données et de sécurité informatique

Service élevé et orientation client

Capacité à orchestrer les relations entre l'informatique et les clients et à mettre en œuvre des projets en temps opportun

Vos avantages à Berne

Pour le sens et la vie en ville

Avec nous, vous changez quelque chose. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez vos responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité et stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De l'espace pour toute votre vie

Notre modèle de travail s’adapte à votre vie dans la mesure du possible. Avec nous, vous pouvez harmoniser tous les domaines de la vie. Grandir avec Berne

Nous vous offrons un espace de développement, de formation continue et d’action indépendante. En bonne santé au quotidien

Avec du sport, de l'exercice et des conseils, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement au travail. Des avantages pour tous les jours

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contacter

Avez-vous des questions sur la procédure de candidature ou sur la ville de Berne en tant qu'employeur ? Je suis heureux de vous aider. Anita Haldimann

Spécialiste RH

031 321 64 82

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et sur notre équipe de la Ville de Berne ? J'ai hâte de vous rencontrer et je suis heureux de vous aider ! Daniel Ernst

Chef d'équipe Services d'applications

031 321 74 19

Vous ne savez pas si vous remplissez toutes les conditions ? Même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions, nous sommes curieux, souhaitons faire votre connaissance et attendons votre candidature avec impatience ! Votre processus de candidature

Voici comment fonctionne le processus de candidature pour nous :

Étape 1 : postuler en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions continuer à traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement en fonction des critères indiqués dans l'offre d'emploi. Parfois, cela prend un peu de temps. Si votre candidature est adaptée, nous vous contacterons pour un premier échange. Étape 2 : Conversations

Nous aimerions faire votre connaissance lors de l'entretien - par téléphone, sur place ou en ligne. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelle expérience et compétences vous apportez, si notre culture vous intéresse et comment vous vous intégrez dans l'équipe. S’il y a un intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens auront lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Décision sur la demande

Etes-vous convaincu de nous et nous de vous ? Après une acceptation verbale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'au début du travail. It didn't work? Nous serions heureux si vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. For Berne. With heart. With effect. Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble dans cinq départements et plus de 80 profils de poste. Nous nous engageons avec passion et conviction auprès des personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - visible, visible et durable. Pour notre ville. Pour Berne.

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Propriétaire du service Microsoft 365

Métier associé à cette offre

Agent commercial ferroviaire Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les agents commerciaux/agentes commerciales ferroviaires interagissent avec les clients dans les gares ferroviaires, répondent à leurs questions et interviennent rapidement en cas… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
respecter des normes de cueillette mettre en œuvre des stratégies de marketing fournir des informations aux passagers penser de manière proactive Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — Agent commercial ferroviaire

respecter des normes de cueillette · mettre en œuvre des stratégies de marketing · fournir des informations aux passagers · penser de manière proactive · interpréter la communication non verbale des clients · livrer un argumentaire de vente · itinéraires des trains · s'occuper des effets des passagers · collecter des données sur des clients · réagir calmement dans des situations de stress · mettre en œuvre des stratégies de vente · gérer l’expérience client
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
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