TECHNICIEN DE SERVICE

Elcotherm AG
Bern Il y a 52 jours CDI Horlogerie & Luxe
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Notre entreprise représente plus de 40 ans d'expertise dans le domaine du chauffage et du chauffage de l'eau. Nous sommes connus pour nos produits innovants de qualité, nos services solides et nos solutions individuelles. Grâce à notre propre réseau de service et de logistique, nous couvrons toute la Suisse et servons chaque année plus de 5000 clients. Chez nous, vous trouverez un travail varié et passionnant au sein d'une petite équipe engagée. Vous avez la possibilité de travailler de manière indépendante et de bénéficier de conditions d'emploi progressives chez nous. TECHNICIEN DE SERVICE

Pour renforcer notre groupe de services dans la région, nous recherchons une personnalité fiable et indépendante pour la ville de Berne et ses environs.

Technicien de service gaz (h/f)

Nous avons de nombreuses tâches passionnantes à vous confier

  • Mise en service de chaudières à gaz
  • Ordres de maintenance et de gestion dans la zone de service assignée
  • Élimination des défauts et problèmes avec les radiateurs à gaz
  • Conseiller les clients sur les paramètres optimaux des systèmes entretenus
  • Collaboration avec nos contacts tels que les installateurs, les commerciaux internes et externes et les employés de toute l'équipe de service

Emmenez-nous avec nous pour notre réussite commune

  • Avoir suivi une formation EFZ en tant que chauffagiste, plombier ou électricien, dans le domaine technique de l'industrie automobile ou de l'électrotechnique
  • Une expérience en tant que technicien de service est un avantage
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle et un haut niveau de responsabilité personnelle
  • Volonté d'entreprendre une formation et un perfectionnement dans diverses sources d'énergie
  • Méthode de travail structurée, précise et efficace
  • Relations correctes et amicales avec les clients internes et externes
  • Volonté d'astreinte, grande autonomie dans la planification du travail
  • Lieu de résidence dans la zone opérationnelle ou adjacente

Ce qui nous rend unique

  • Environnement de travail dynamique avec une ambiance familiale et un esprit d'équipe
  • Véhicule de service à usage privé et équipé de technologies modernes telles que smartphones et tablettes
  • Produits modernes et tournés vers l'avenir dans la gamme premium
  • Possibilités de développement professionnel
  • Commencez chez ELCO en tant que changeur de carrière et développez-vous personnellement et professionnellement

Postulez maintenant et faites partie de notre famille ELCO. Ensemble, nous façonnons l'avenir. Notre équipe RH se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions sur notre poste ou le processus de candidature. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne sur : https://www.elco.ch/de/karriere

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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TECHNICIEN DE SERVICE

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…