Spezialist/-in Informations- und Cybersicherheit 80 - 100%

Kanton Bern
Bern Il y a 54 jours CDI Administration & Secrétariat +41316366446 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

01. September 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Ostermundigen

Die digitale Transformation in der Verwaltung bringt neue Chancen für die öffentliche Aufgabenerfüllung aber auch Risiken für die Grundrechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Datenschutzaufsichtsstelle (DSA) wacht über den richtigen Ausgleich zwischen öffentlichen und privaten Interessen. Als Teil eines kleinen Teams gestalten Sie die Arbeit der DSA massgeblich mit.

Ihre Aufgaben

  • Beraten der Behörden in Fragen der Informations- und Cybersicherheit
  • Prüfen der Informations- und Cybersicherheit von neuen elektronischen Datenbearbeitungen im Rahmen der Vorabkontrolle
  • Unterstützen der Juristinnen und Juristen in Fragen zwischen Technik und Recht
  • Leiten von besonderen Projekten der DSA

Ihr Profil

  • Ausbildung als Informatiker/-in an einer Universität, Fachhochschule (FH) oder höheren Fachschule (HF)
  • Weiterbildung im Bereich der Informations- und Cybersicherheit (ev. ICT-Revision) erwünscht
  • Kenntnisse in neuen Technologien (insbes. Cloud- und Edge-Computing, KI) von Vorteil
  • Berufserfahrung in einem der verschiedenen Aufgabenbereiche
  • Gutes Ressourcenmanagement, zielgerichtetes Denken und Handeln sowie hohe Team- und Kundenorientierung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2), Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

  • Selbständige, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Fachgebiet
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Ueli Buri, Datenschutzbeauftragter, 031 636 64 46

Die DSA berät und beaufsichtigt die kantonalen Behörden (Verwaltung, Mittel- und Hochschulen, Spitäler und andere Träger von öffentlichen Aufgaben) im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit. Für die Bürgerinnen und Bürger ist sie Anlaufstelle für Fragen und Beschwerden zu kantonalen Datenschutzfragen.

https://www.dsa.be.ch/de/start.html

Administration & Secrétariat Professions administratives et de secrétariat

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Spezialist/-in Informations- und Cybersicherheit 80 - 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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