Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in hydrologische Vorhersagen und Modelle

Bundesverwaltung
Bern Il y a 40 jours CDI Administration publique & Associations +41584647673 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 70-70%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Die Behörden und die Bevölkerung vor Hochwasser oder Trockenheit informieren und warnen
  • Die Qualität der hydrologischen Modelle im operationellen Vorhersagesystem sicherstellen
  • Das Team mit vertieften Erfahrungen von Machine Learning Modellen für die Vorhersage ergänzen
  • Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung der Modelllandschaft und des Vorhersagesystems entwickeln
  • Innovative Ideen bei der Entwicklung neuer Produkte einbringen
  • In nationalen und internationalen Gremien mitwirken

Das macht Sie einzigartig

  • Hochschulabschluss in Hydrologie oder Umweltwissenschaften oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Hydrologische Modelle
  • Vertiefte Kenntnisse zu Machine Learning Modellen
  • Ausgewiesene Projektleitungserfahrung komplexer IT-Systeme
  • Gute Informatikkenntnisse zum Umgang mit grossen Datenmengen
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich Kenntnisse einer dritten Amtssprache. Gute aktive Kenntnisse in Englisch.
  • Bereitschaft, Pikett- und Wochenenddienst zu leisten

Auf den Punkt gebracht

Engagieren Sie sich für die Warnung vor Hochwasser und Trockenheit und entwickeln Sie den Bereich fachlich und technisch weiter!

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Lebensqualität für heute und morgen.

Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Eintrittsdatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung.

Fragen zur Stelle

Therese Bürgi Sukumaran Nair
Sektionsleiterin / Sektion Hydrologische Vorhersagen
+41 58 464 76 73

Administration publique & Associations Professions administratives et de secrétariat

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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