Expertin/Experten Respiratory Care (m/w/d) 80-100 %

Universitätsklinik Balgrist
Zurich Il y a 26 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir sind näher dran: An der Forschung, an den Therapien von morgen, am Leben - mit familiärer Atmosphäre mitten in Zürich. Das Zentrum für Paraplegie der Universitätsklinik Balgrist garantiert querschnittgelähmten Menschen eine umfassende Versorgung.

Wir suchen nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Beatmungs-Teams im Zentrum für Paraplegie eine/einen

Expertin/Experten Respiratory Care (m/w/d) 80-100 %

Ihre Aufgaben
  • Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität und evidenzbasierten Weiterentwicklung der Pflegepraxis für die Themenbereiche Atmungsunterstützung und Beatmung
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen übernehmen Sie die fachliche Führung der Pflegefachpersonen bei komplexen Beatmungssituationen und atemunterstützenden Therapien
  • Sie fördern, begleiten und unterstützen Pflegefachpersonen wie auch Fachpersonen Gesundheit in den Bereichen Atemunterstützung und Beatmung 
  • Sie sind Teil des Shared Leadership Teams Pflege und arbeiten eng mit dem Pflegemanagement und der Bildung zusammen
  • Sie vertreten die Pflege im interprofessionellen Rehabilitationsteam und führen zu den Themen Atemunterstützung und Beatmung interne Fortbildungen durch
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Atemtherapeutin/ Atemtherapeut oder Expertin/ Experte Respiratory Care 
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson im Akut- und/oder Rehabilitationsbereich mit Fachverantwortung
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit Leadership-Kompetenzen und brennen für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis
Unser Angebot
  • Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen Universitätsklinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
  • Eine interessante, vielseitige Aufgabe mit einem grossen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Betrieb mit wertschätzendem Arbeitsklima und offener Führungskultur
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen hochspezialisierten Teams
  • Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Pflege- und Betreuungsstandards nach neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxis
  • Offenheit für individuelle Arbeitsmodelle
  • Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement 
  • 5 zusätzliche freie Tage im Jahr und eine attraktive Zulage für die Betreuung unserer paraplegischen Patientinnen und Patienten 
  • Geschenkter freier Tag zum Geburtstag 
  • 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG 
  • Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Weitere Vorteile sind nur einen Klick entfernt: Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende
Nächste Schritte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Barbara Wyss, Leitung Pflege Zentrum für Paraplegie (Telefon 044 386 55 48) und Franziska Mathis-Jäggi, Bereichsleitung Pflege und Stv. Pflegedienstleitung (Telefon 044 386 32 05) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. 

Santé & Médical

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Mit Technologie und Innovation die Patientenversorgung verbessern

Mit Technologie und Innovation die Patientenversorgung verbessern

Berufsportrait: Diätkoch in der Balgrist-Spitalküche

Berufsportrait: Diätkoch in der Balgrist-Spitalküche

Berufsportrait: Patientenservice

Berufsportrait: Patientenservice

Imagefilm Balgrist Campus

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Postuler sur le site de l'employeur Universitätsklinik Balgrist Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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