Employé de formation forestière

Kanton Graubünden
Chur Il y a 51 jours CDI Administration & Secrétariat Candidature directe +41812573862
Photo du recruteur
Traduction automatique depuis l'allemand

Employé de formation forestière

Office des Forêts et des Risques Naturels | 70-100% | Coire

Postuler en ligne

Ensemble pour les Grisons

Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Avec 7 106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 lieux de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L’administration cantonale des Grisons est aussi diversifiée que notre paysage. Faites appel à vos compétences uniques et façonnez avec nous l’avenir de l’administration cantonale des Grisons. L'Office des forêts et des risques naturels (AWN) est l'office cantonal spécialisé en matière de forêts et de protection contre les risques naturels. Les employés d'AWN s'engagent à répondre aux besoins forestiers de la société et à garantir que la forêt soit gérée de manière durable. Vous veillez à ce que la forêt des Grisons

peut protéger les personnes, les animaux et les infrastructures,

est un habitat pour diverses espèces animales et végétales,

est un fournisseur de matières premières en bois, eau et énergie,

peut continuer à être un espace de loisirs et de loisirs pour les gens. Nous recherchons quelqu'un immédiatement ou sur rendez-vous

Formation forestière des employés (70-100%)

Votre domaine de responsabilité

Vous accompagnez le responsable de formation dans l'organisation et la mise en œuvre des formations inter-entreprises et des démarches de qualification

En tant qu'adjoint du responsable de la formation, vous êtes l'interlocuteur des apprenants, des formateurs professionnels et des travailleurs forestiers pour toute question relative à la formation de base et continue dans le secteur forestier.

Dans les cours interentreprises, vous travaillez en tant que responsable de cours et/ou instructeur

Vous êtes impliqué dans l'organisation du monde du travail (OdA) en forêt des Grisons

Selon vos qualifications, vous épaulerez le département dans d'autres domaines tels que la sécurité au travail, l'organisation et la réalisation d'inventaires, la collecte de données et les ateliers sylvicoles.

C'est ce que nous attendons de vous

Réussite d'une formation forestière supérieure (école technique ou école forestière) ou formation comparable

Expérience et joie de traiter avec les apprenants

Manière d'initiative, d'équipe et fiable

Bonnes compétences informatiques

Permis de conduire catégorie BE ou volonté d'en acquérir un

La langue de travail générale est l'allemand ; Une bonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage

Vous pouvez vous attendre à ça

Une tâche significative avec un lien direct avec les forêts et la formation forestière

Travailler de manière autonome au sein d'une équipe engagée et collégiale

Portée créative et opportunités de développement

Conditions de travail modernes

Nos avantages

Modèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant le bureau à domicile et le travail mobile

Équilibre travail-vie personnelle avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté

Allocation sociale spéciale en complément de l'allocation familiale et aide à la garde des enfants par un tiers

Salaires et avantages sociaux attractifs

Diverses possibilités de formation et de perfectionnement

Possibilité de contribuer à façonner l’avenir du canton

En savoir plus sur nos avantages

Lieu de travail

Office des forêts et des risques naturels

Ringstrasse 10

7001

Coire

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Viola Sala, responsable de l'aménagement forestier et des districts forestiers, téléphone 081 257 38 62, viola.sala@awn.gr.ch, ou Flurin Guidon, formation, téléphone 081 257 38 69, flurin.guidon@awn.gr.ch. Date limite d'inscription :

23 août 2026

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne

Imprimer

LinkedIn

Instagram

Facebook

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Employé de formation forestière
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Agent technique forestier/agente technique forestière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents techniques forestiers/agentes techniques forestières sont responsables de toute une gamme d’activités de gestion et d’entretien de l’environnement naturel, ainsi que de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion forestière durable Planification de la coupe Interpretation de cartes topographiques Connaissances de la législation forestière
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Chur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent technique forestier/agente technique forestière

Gestion forestière durable · Planification de la coupe · Interpretation de cartes topographiques · Connaissances de la législation forestière · Maîtrise des logiciels SIG
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en gestion forestière ou ingénierie forestière, ou formation CFC de niveau 4 dans les métiers forestiers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par le CFF, Crédits par le système de formation professionnelle pour équivalences universitaires.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…