Raw Material Performance Engineer

Omya (Schweiz) AG
Egerkingen Hier CDD Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre

Exigences :

  • Soutenir les opérations mondiales de traitement des minéraux et des carrières grâce à une expertise technique, à l?optimisation des processus et à l?innovation
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la géologie, de l?exploitation minière et de l?ingénierie pour améliorer la performance des usines, évaluer les gisements minéraux et mettre en ?uvre de nouvelles technologies de traitement
  • Soutenir la mise en service, l?optimisation et le dépannage des usines de traitement des minéraux
  • Réaliser des audits de processus et identifier des opportunités d?amélioration opérationnelle
  • Évaluer les nouvelles technologies et développer des dossiers d?affaires pour les améliorations des processus
  • Gérer les programmes d?essais en laboratoire et à l?échelle pilote en collaboration avec des partenaires externes
  • Soutenir les projets techniques et de R&D à travers l?organisation.

 

Qualifications :

  • Master en traitement des minéraux, génie minier ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans d?expérience pertinente en traitement des minéraux, exploitation minière ou ingénierie des procédés ; une expérience en mise en service et optimisation d?usine est un plus
  • Bonne connaissance des technologies de traitement des minéraux, y compris le concassage, le criblage, le tri et les procédés de séparation
  • Maîtrise de l?anglais, toute langue supplémentaire est un avantage
  • Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication, avec la capacité de travailler efficacement dans des équipes internationales
  • Autonome, collaboratif et capable de gérer des projets de manière indépendante.
  • Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers

Contact :

Daniel Bolliger, Partenaire RH

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Raw Material Performance Engineer

Métier associé à cette offre

Les évaluateurs de l’énergie déterminent la performance énergétique des bâtiments. Ils créent un certificat de performance énergétique (EPC) qui indique quelle est la consommation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Évaluation thermique de bâtiments Analyse des performances énergétiques Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) Utilisation de logiciels de simulation thermique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Egerkingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — diagnostiqueur performance énergétique du bâtiment/diagnostiqueuse performance énergétique du bâtiment

Évaluation thermique de bâtiments · Analyse des performances énergétiques · Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) · Utilisation de logiciels de simulation thermique · Gestion de projets d’amélioration énergétique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Brevet fédéral de technicien en génie civil suivi d’une spécialisation en énergies renouvelables ou en bâtiment durable ; un Bachelor ou Master en thermique ou construction écologique est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission fédérale sur la reconnaissance des qualifications étrangères (CFR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…