Ingénieur DevSecOps pour l'infrastructure de déploiement

RUAG AG
Emmen Il y a 51 jours CDI Industrie & Production
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« Nerd » n'est pas un gros mot, mais un symbole de statut social ? En savez-vous plus sur les ordinateurs et les réseaux que Bill Gates ? Alors nous vous voulons dans notre équipe. Au sein du département informatique de RUAG, vous avez la possibilité de couvrir l'ensemble du paysage TIC, du développement à la maintenance, et de contribuer à la sécurité de la Suisse grâce à vos connaissances spécialisées. Ingénieur DevSecOps pour l'infrastructure de déploiement

60-100%

Zurich-Seebach

Tu peux déplacer ça

Intégration et développement d'infrastructures de déploiement de systèmes de communication

Analyser les exigences du système et créer les spécifications logicielles

Programmation en C# et Python

Intégration de systèmes périphériques tels que PKI, systèmes de surveillance dans des environnements de virtualisation et de conteneurs

Intégration de modules logiciels dans les systèmes embarqués et les applications de centres de données existants

Réalisation de tests unitaires et de tests d'intégration

Documentation de l'architecture logicielle, du code et des tests

Participation aux équipes de développement agiles (SAFe) dans le domaine embarqué

C'est ce que tu apportes avec toi

Études complétées en informatique, génie électrique, mécatronique ou formation comparable

Plusieurs années d'expérience en développement de logiciels embarqués

Expérience et intérêt pour les technologies de réseaux

Expérience en technologies PKI, cartes à puce, LDAP et AD

Gestion en toute confiance de la gestion des versions (Git) et des systèmes de build (CMake, Make)

Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits

Personnalité ouverte d'esprit et communicative avec un bon esprit d'équipe

Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région

Nous proposons des solutions de communication sécurisées et interopérables à l'armée suisse et aux organismes de sécurité nationaux et internationaux et sommes responsables de l'intégration, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes d'information, de communication et de commandement liés à la sécurité. Ce poste fait partie du projet de remplacement du système de télécommunications militaires intégré (IMFS) existant de l'armée suisse. (21)

Vos avantages

Salaires et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs

Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact

Lars Thomann

Spécialiste en acquisition de talents

Écrivez un e-mail

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Ingénieur DevSecOps pour l'infrastructure de déploiement

Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…