Servicetechniker/in Wärmepumpen - Stadt Zürich und Umgebung (m/w/d) | Auch Quereinsteiger willkommen

Hoval AG
Zurich Il y a 4 jours CDD Construction & Immobilier
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Pour renforcer notre équipe de service dans la ville de Zurich et ses environs, nous recherchons TOI !

En tant qu'entreprise technologique de premier plan, Hoval séduit depuis des décennies avec des solutions système innovantes pour le chauffage et la climatisation. Pour pouvoir offrir nos services étendus à nos clients, nous avons besoin de personnes motivées qui mettent leurs connaissances à profit.
Tu as des compétences techniques, tu aimes travailler de manière autonome et souhaites évoluer professionnellement ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Les débutants motivés issus de professions techniques connexes sont également les bienvenus.

Activités :

  • Mises en service de nouvelles installations
  • Dépannages sur les pompes à chaleur Hoval
  • Travaux d?entretien et de maintenance
  • Conseil client lors de la vente de contrats de service et de pièces de rechange
  • Service de garde, planification en accord avec l?équipe
  • Les interventions se font depuis le domicile dans la région

Nous t?offrons :
  • Des tâches responsables et variées
  • Primes de vente et avantages sociaux attractifs
  • Une équipe collégiale et serviable
  • Une formation ciblée sur nos produits Hoval ainsi que des formations continues
  • Possibilité de formation continue en tant que spécialiste
  • Véhicule de service ainsi que portable et smartphone, etc.

Ton profil :
  • Formation technique achevée, par exemple monteur en froid, installateur de chauffage, électricien ou mécanicien automobile
  • Formation achevée en tant que spécialiste des systèmes thermiques un atout
  • Expérience en technique de régulation ainsi que connaissances en hydraulique souhaitées
  • Personnalité autonome, fiable et résistante
  • Bonnes compétences en communication et en vente
  • Goût pour une activité de déplacement régulière dans la région

Que tu sois un professionnel expérimenté ou un débutant motivé avec un bagage technique : chez Hoval t?attendent des défis passionnants, une équipe solide et des possibilités d?évolution attractives. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance et de recevoir ta candidature complète en ligne.

Construction & Immobilier 7 – Craft & Related Trades

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Superviseur assemblage matériel roulant/superviseuse assemblage matériel roulant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs de l’assemblage du matériel roulant coordonnent les employés impliqués dans la fabrication du matériel roulant et planifient leurs activités. Ils préparent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Planification et coordination d’équipe Gestion de la qualité ISO 9001 Optimisation de la logistique de pièces Contrôle des coûts de production
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Feldmeilen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — superviseur assemblage matériel roulant/superviseuse assemblage matériel roulant

Planification et coordination d’équipe · Gestion de la qualité ISO 9001 · Optimisation de la logistique de pièces · Contrôle des coûts de production · Connaissance des normes de sécurité industrielle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bilan fédéral ou équivalent en gestion industrielle, chef d’atelier ou formation technique en mécanique automobile ou bâtiment métallique, incluant une formation à la sécurité HAZID et à la gestion des stocks. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles (RQP) via le ministère fédéral de l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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