Projeteur / Projeteuse en installations sanitaires

Accès Personnel SA
Fribourg Il y a 2 jours CDI Construction & Immobilier
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Vos missions : • Concevoir et dimensionner des installations sanitaires (eau, gaz, évacuation) • Réaliser les plans et schémas techniques (AutoCAD / Revit) • Élaborer métrés, soumissions et dossiers techniques • Assurer le suivi des projets et la coordination avec les différents intervenants Compétences requises : Votre profil : • CFC d’installateur sanitaire avec formation complémentaire (projeteur/trice ou technicien/ne ES) • Expérience en bureau technique (un atout) • Maîtrise des normes suisses (SSIGE/W3) • Esprit d’analyse, autonomie et sens du détail
Bâtiment / Construction

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Projeteur / Projeteuse en installations sanitaires
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Métier associé à cette offre

Inspecteur de santé publique/inspectrice de santé publique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les inspecteurs des soins de santé visitent les établissements de soins afin de garantir une prise en charge adéquate de tous les patients, conformément aux exigences légales. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétences en épidémiologie et surveillance sanitaire Analyse de données sanitaires Évaluation des risques sanitaires Connaissance des réglementations sanitaires suisses quato
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — inspecteur de santé publique/inspectrice de santé publique

Compétences en épidémiologie et surveillance sanitaire · Analyse de données sanitaires · Évaluation des risques sanitaires · Connaissance des réglementations sanitaires suisses quato · Compétences en communication et sensibilisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un diplôme de niveau bachelor dans le domaine de la santé publique, de la santé, de la gestion de la santé ou d’un domaine étroitement lié. Une formation complémentaire en épidémiologie, en santé environnementale ou en administration publique est souvent valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) via l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPT) et la Commission pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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