Responsable de campagne (m/w/d) 100%
Manor AGResponsable de campagne (h/f/d) 100%
Quartier général de Bâle/Siège | Temps plein | 100% | temporaire | du 3 août 2026 au 31 mai 2027
Chaque visite est spéciale – et c’est exactement pourquoi nous concentrons notre service. Avec un esprit d'équipe, de l'agilité et une réelle proximité client, nous créons chez Manor le grand magasin n°1 du quotidien, dans nos magasins comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos atouts ? Alors concevez avec nous l’expérience shopping de demain ! Renforcer notre équipe sur le territoire
Marketing/CRM
nous recherchons par
08/03/2026
, limité jusqu'au
31 mai 2027
, à l'endroit
Siège social de Bâle
, une personne motivée et engagée
Responsable de campagne (h/f/d), 100%
. Votre responsabilité
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Vous êtes responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing. •
Vous êtes responsable de l'analyse, de la surveillance, du contrôle et du développement ultérieur des campagnes CRM. •
Vous assurez le développement constant des mesures de communication globales entourant les promotions. •
Vous accompagnez le développement et la création de nouveaux avantages du programme de fidélité. •
Vous coordonnez la collaboration entre les services internes et les prestataires externes. •
Vous participez activement à la mise en place et au test des campagnes au MPO. Votre profil
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Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste comparable. •
Vous avez une très bonne compréhension et connaissance des canaux de communication digitaux. •
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets complexes. •
Vous vous caractérisez par une réflexion et des actions en réseau et centrées sur le client. •
Vous êtes une personnalité flexible et résiliente. •
Vous parlez couramment l'allemand et avez des connaissances de base en anglais. Notre offre
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Remises pour le personnel de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, incl. Restaurants et marchés alimentaires Manora
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Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
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5 à 7 semaines de vacances
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3 semaines de congé de paternité payé et jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possibles
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Congé sabbatique de 1 à 6 mois à partir de 3 ans. Année d'emploi possible
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Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération des avoirs d'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous valorisons et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des employés, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Malheureusement, les demandes papier ne peuvent pas être traitées. Nous aimerions pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente
Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. Au total, l'entreprise emploie environ 6 800 personnes et forme env. 200 apprenants. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
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