Logistiker/-in Schmalganglager

Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA
Hinwil Hier CDD Administration publique & Associations
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Hinwil | 80-100%

Ce que tu peux apporter

  • Diriger professionnellement les travaux et le personnel militaire et/ou civil affecté lors de la remise et de la reprise des véhicules et du matériel de l?armée
  • Stocker, déstocker et transférer le matériel de manière professionnelle et le préparer ou l?expédier conformément aux prescriptions et instructions en vigueur
  • Être responsable de l?affectation du matériel pour réparation et révision, vérifier et garantir l?état et la fonctionnalité du matériel stocké en surface et en sous-sol
  • Instruire et former les troupes et spécialistes sur le traitement et l?entretien du matériel dans le cadre des prises en charge de matériel et systèmes de l?armée
  • Gérer l?entrepôt, tenir l?inventaire et effectuer les réapprovisionnements

Ce qui te rend unique

  • Apprentissage achevé de logisticien/ne CFC ou formation équivalente
  • Bonnes connaissances des applications MS Office et SAP pour la gestion d?entrepôt, la tenue d?inventaire et les réapprovisionnements
  • Permis de conduire catégories B, C et permis chariot élévateur obligatoires, CE et A un atout
  • Méthode de travail rapide et consciencieuse ainsi que compétences organisationnelles pour soutenir un déroulement sans accroc
  • Gestion responsable de la logistique SAP et aptitude marquée au contact et conseil client

En résumé

La base logistique de l?armée suisse t?offre avec cette tâche la possibilité d?assurer le bon fonctionnement de la réception, du stockage, de l?expédition ainsi que de la remise du matériel militaire dans ton domaine de compétence attribué. Utilise ton savoir-faire pour être le lien entre le centre logistique de l?armée et les bénéficiaires militaires et civils en matière de matériel et systèmes militaires, garantissant ainsi un flux matériel fluide dans toute la Suisse. Un emploi passionnant et varié avec des responsabilités t?attend !

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l?égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Ton engagement pour la sécurité et la liberté

La base logistique de l?armée suisse (LBA) est au service des troupes. Elle fournit toutes les prestations logistiques pour l?armée suisse et gère avec ses environ 3'500 collaborateurs et 12'000 miliciens le matériel, les systèmes et les infrastructures de l?armée suisse. Que ce soit à l?atelier ou au bureau, à l?intérieur ou à l?extérieur : la LBA offre un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Il y en a pour tous les goûts.

L?armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l?armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l?armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convaincs-toi sur armee.ch/vorteile.


Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Questions concernant le poste

Werner Blatter
Chef entrepôt à allées étroites
+41 58 46 77107

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2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Hinwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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