Intégration au travail de collaboration de projet 60-80% temporaire

Kanton Bern
Krauchthal Il y a 53 jours CDI Administration publique & Associations +41316352252
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Début de poste :

à partir du 1er décembre 2026 ou sur rendez-vous

Lieu de travail :

Krauchthal

« Des corrections sur mesure » est notre devise au centre correctionnel de Thorberg. Nous appliquons des sanctions à 180 hommes originaires de plus de 40 pays dans des prisons fermées. Nos 140 collaborateurs travaillent chaque jour à la réinsertion des personnes admises dans la société et apportent ainsi une contribution importante à la sécurité publique. Dans onze ateliers, nous guidons et soutenons les personnes formées selon les principes de l'agogie du travail. Nos programmes dans les domaines du travail, de la thérapie, de l'éducation, du sport et des loisirs sont systématiquement orientés vers la réduction des risques et l'intégration sociale. Vos tâches

Dans ce rôle nouvellement créé, vous contribuerez à promouvoir l'employabilité et les perspectives de carrière des personnes affectées. •

En collaboration avec l'espace de travail, vous développerez, coordonnerez, soutiendrez et évaluerez les offres de qualification internes. •

Vous établissez un réseau en externe avec des établissements d'enseignement, des associations et des autorités et entretenez ce réseau. •

Vous concevez les offres et les conditions cadres en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes. •

Vous développez des procédures standardisées pour l'enregistrement des aptitudes et des compétences et posez les bases de l'assurance qualité. •

Vous soutenez la gestion de projet dans la planification, la mise en œuvre, l'évaluation et la documentation du projet. •

Vous dirigez et soignez deux détenus sur un même lieu de travail. •

Le poste est initialement limité à 2 ans. Votre profil

Vous avez un diplôme d'études supérieures. •

Vous disposez de plusieurs années d'expérience en insertion professionnelle ou en formation professionnelle ou continue. •

Vous pouvez démontrer une expérience approfondie dans la conception et la mise en œuvre réussie de projets. •

Vous avez de l'expérience dans la construction et l'entretien de réseaux. •

Un haut niveau d’initiative et de solides compétences en communication font partie de vos points forts. •

Vous maintenez un contact sûr avec différents groupes cibles. •

Vous communiquez en toute confiance à l’écrit et à l’oral en allemand. Vous avez également une bonne connaissance orale du français. Si vous parlez d’autres langues étrangères, cela vous aidera dans votre vie professionnelle quotidienne. •

Vous pouvez facilement gérer les programmes TIC habituels. Nous vous proposons

Vous pouvez vous attendre à un travail inhabituel et indépendant dans un établissement correctionnel dans lequel vous contribuerez à façonner l’avenir. Ils aident à construire quelque chose qui n'existe pas encore. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire et disposez d'un lieu de travail à impact social. Votre lieu de travail se trouve dans un bâtiment d'importance historique, dans un paysage naturel unique. Contacter

Intéressé ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre dossier de candidature en ligne au plus tard le 30 août 2026. Mme Claudia Rapold, chef d'équipe pour l'éducation, les sports et les loisirs, +41 31 635 22 52 ou M. Markus Kreis, responsable de l'agogie, du travail et de l'éducation, +41 31 635 75 83 se feront un plaisir de vous fournir de plus amples informations. À propos du Bureau des services correctionnels

L'Office du service correctionnel (AJV), qui compte environ 1000 collaborateurs au sein de la Direction de la sécurité du canton de Berne (SID), est responsable de l'exécution ouverte et fermée des peines et des mesures pour les adultes et les jeunes. Pour remplir cette tâche, l'office dispose de quatre établissements pénitentiaires concordats, de quatre prisons régionales, du poste de garde de l'Inselspital, du centre de contrôle des détentions ainsi que des services de probation et correctionnels. https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de systèmes d’intégration des médias/opératrices de systèmes d’intégration des médias contrôlent l’image globale, le contenu médiatique et/ou la synchronisation et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Krauchthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de systèmes d’intégration des médias/opératrice de systèmes d’intégration des médias

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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