Expert en digitalisation & infrastructure de transport BIM (a)

Kanton Luzern
Kriens Il y a 57 jours CDI Administration publique & Associations +41413181138
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Expert en digitalisation & infrastructure de transport BIM (a)

80% - 100% | Lieu de travail à Kriens et à partir de janvier 2027 à Emmenbrücke | Possibilité de bureau à domicile

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Le Département Transport & Infrastructure (vif) est en pleine transformation numérique - et vous en deviendrez l'un des moteurs. Vous combinez stratégie numérique, transformation, profondeur technique et expertise BIM en une seule mission : planifier les projets d'infrastructure plus intelligemment, utiliser les données intelligemment et permettre aux employés de pratiquer naturellement de nouvelles façons de travailler. Vos tâches

Avec un esprit d'innovation, vous ferez avancer la stratégie numérique du département Transport & Infrastructure - de l'idée initiale à la pratique réelle - et reconnaîtrez très tôt quelles tendances font une réelle différence. •

Pour vous, le changement n'est pas un projet, mais une attitude : en tant que responsable de la transformation, vous engagez activement les collaborateurs, pilotez la transition vers les méthodes de travail numériques et augmentez ainsi sensiblement l'efficacité de l'ensemble du service. •

Le BIM devient partie intégrante de votre travail de projet. Avec un pouvoir de décision, vous fixez la direction et menez en toute autonomie les projets d’infrastructures de transport vers le succès grâce au BIM. •

En tant que sparring partenaire de nos départements de planification, de mise en œuvre, de routes, de centres et de risques naturels, vous combinez profondeur technique et compétences en communication et soutenez vos collègues par des formations et un coaching pour utiliser le BIM avec compétence dans la vie quotidienne du projet. •

Vous dirigez avec clairvoyance des projets d’infrastructures de transport tournés vers l’avenir. De l’étude à l’approbation, vous contrôlez le contenu et les processus de manière claire et structurée. Votre profil

Un diplôme d'ingénieur civil ou une formation équivalente constitue votre base professionnelle, idéalement complétée par une formation complémentaire en informatique, en digitalisation ou en gestion de projet. •

Pour vous, le BIM est une pratique vécue : vous possédez une connaissance approfondie de la gestion du cycle de vie des données et une expérience dans la mise en œuvre réussie de projets BIM. •

De l'idée initiale à la mise en œuvre, vous avez déjà piloté des stratégies numériques et savez utiliser les plateformes de collaboration modernes (par exemple M365, SharePoint, etc.). •

Grâce à vos solides compétences en communication, vous rassemblez les gens, impliquez activement les employés et les parties prenantes externes dans les processus et créez de la clarté sur des sujets complexes. •

Des décisions claires, même dans des situations complexes, sont pour vous une évidence et, avec assurance, vous veillez à ce que les normes soient non seulement définies, mais aussi respectées. Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nos domaines d’activités sont aussi diversifiés que nous. Environnement, infrastructures, finances, sécurité, santé, formation et bien plus encore : ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne. Vous pouvez avancer avec nous. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attrayantes et passionnantes, tant au niveau du leadership que pour les experts en la matière. Nous travaillons de manière flexible et intelligente. Le travail mobile et flexible est très important pour nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés. Vous profitez de nous. Offres de formation continue attractives

, plateformes de réductions pour les salariés, offres mobiles et Internet, Next Bike, réductions de flotte et autres avantages. Tous nos avantages en un coup d'œil

Votre employeur

Travailler à

Canton de Lucerne

c'est contribuer à façonner l'avenir, celui du canton, celui de ses habitants et, surtout, le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs répartis dans 200 métiers différents contribuent chaque jour à l'excellente qualité de vie de notre canton. Le

Département des Transports et des Infrastructures

(vif) assure la mobilité de la population et l'économie du canton de Lucerne. Elle est responsable de la planification, de la construction et de l'exploitation des routes cantonales, de l'exploitation et de l'entretien des routes nationales ainsi que de l'amélioration des infrastructures de transports publics. Il assure la protection des personnes, des animaux et des biens contre les risques naturels. Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de variété. Facebook

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Votre lieu de travail

Arsenalstrasse 43, Kriens

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Services centraux et finances

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Expert en digitalisation & infrastructure de transport BIM (a)

Métier associé à cette offre

Les consultants en modélisation des informations de la construction/consultantes en modélisation des informations de la construction conseillent, guident et évaluent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Revit Navisworks Autodesk BIM 360 Stakeholder coordination
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — consultant en modélisation des informations de la construction/consultante en modélisation des informations de la construction

Revit · Navisworks · Autodesk BIM 360 · Stakeholder coordination · Project lifecycle management
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
BIM Management, Construction Informatics, Architecture, Engineering, or a comparable discipline Diplômes ou équivalences reconnus : BTS, Fachhochschulabschluss, Professional Doctorate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…