Directeur Marketing et Communication H/F

GI Group SA
Lausanne Il y a 48 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Pour un Etablissement haut de gamme du Valais, nous recherchons un-e :

Directeur Marketing et Communication H/F

En tant que Directeur/Directrice Marketing des ventes & Marketing, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de la visibilité et de la performance commerciale de l'établissement.

VOS RESPONSABILITES

Vous serez notamment amené/e à :

  • Développer les ventes en créant et en consolidant un réseau de clients loisirs, entreprises, agences de voyages, tours opérateurs et organisateurs d'évènements.
  • Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale favorisant les réservations directes et réduisant la dépendance aux plateformes de réservation.
  • Concevoir des offres marketing digitales attractives pour les groupes, séminaires, évènements privés et séjours saisonniers.
  • Piloter la stratégie marketing digitale et les réseaux sociaux afin de renforcer la notoriété de l'établissement et générer des réservations.
  • Superviser le référencement du site internet, les campagnes publicitaires digitales et le suivi des performances (trafic, conversion, retour sur investissement)
  • Développer les relations presse et les partenariats avec les médias, influenceurs et acteurs du tourisme afin d'accroitre la visibilité de l'établissement.
  • Participer à la définition de la stratégie tarifaire et du revenue management en collaboration avec la direction afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
  • Assurer une stratégie commerciale cohérente et valoriser l'expérience client en collaborant avec diverses équipes.

 

VOTRE PROFIL

  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un établissement haut de gamme.
  • Solide expertise en développement commercial marketing.
  • Excellent réseau ou capacité à développer des relations avec les médias, agences de voyages, entreprises et organisateurs d'évènements.
  • Personnne à la fois stratégique, opérationnelle et orientée résultats, capable de mener plusieurs projets de front.
  • Excellentes capacités relationnelles français et anglais exigés.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge avec une réelle autonomie sur les ventes, le marketing et les relations presse ? Nous vous invitons à nous envoyer votre cv, copies de certificats de travail et diplômes ainsi qu'une lettre de motivation.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rue des Charmilles 1 1203 Geneva

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Directeur Marketing et Communication H/F

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'575 CHF
Salaire moyen du marché 88'550 CHF
Salaire maximum du marché 107'525 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 88'550 CHF
67'560 CHF
Salaire net mensuel 5'630 CHF
Charges sociales 11'777 CHF
Impôts 9'213 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 88'550 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…