amtliche Tierärztin/amtlicher Tierarzt

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Hier CDD Administration publique & Associations 0615522047
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80 %

immédiatement ou selon accord

Département Protection des animaux

Vos responsabilités

  • Application de la législation sur la protection des animaux pour les animaux d?élevage, les animaux domestiques et les animaux de laboratoire par la réalisation de contrôles et d?inspections sur place
  • Documentation et traitement des résultats des contrôles ainsi que rédaction de rapports et dossiers
  • Collaboration avec les exploitations agricoles, les instituts de recherche ainsi que d?autres autorités et services spécialisés
  • Participation à l?application de la loi cantonale sur les chiens
  • Évaluation des demandes de construction agricoles dans le cadre des procédures de consultation

Votre profil

  • Diplôme en médecine vétérinaire ainsi que formation complémentaire en tant que vétérinaire officiel ou volonté de l?acquérir
  • Expérience dans l?application de la médecine vétérinaire publique et idéalement expérience dans les domaines de la protection des animaux, des animaux de laboratoire et des chiens
  • Bonne capacité de communication ainsi qu?expression écrite et orale irréprochable
  • Capacité d?assimilation rapide et sens aigu de la qualité
  • Grande compétence sociale, assertivité et résistance au stress
  • Travail autonome, responsable et en même temps orienté vers le travail d?équipe

Pour toute question concernant le poste

Judith Frehner
Cheffe du département Protection des animaux, chiens et production primaire
061 552 20 47

Office de la sécurité alimentaire et de la médecine vétérinaire (OSAMV)

L?Office de la sécurité alimentaire et de la médecine vétérinaire est un service de la Direction de l?économie et de la santé (DES) et emploie environ 40 collaborateurs. L?Office de la sécurité alimentaire et de la médecine vétérinaire promeut la santé et le bien-être des humains et des animaux en contrôlant, en tant qu?autorité cantonale d?exécution, le respect de la législation alimentaire et en appliquant les lois relatives aux animaux. Le laboratoire fournit les bases analytiques, constituant une partie importante de l?application des lois sur la sécurité alimentaire et la protection de l?environnement.

Notre équipe

Nous sommes une équipe jeune, caractérisée par une grande diversité de tâches et un environnement de travail varié. Nos différentes compétences et forces nous permettent d?atteindre nos objectifs ensemble.

Administration publique & Associations Service / Médecine / Soins / Thérapie / Médecine vétérinaire

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
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Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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