Recruitment Consultant 80 - 100% Festanstellung

Tempobrain AG
Luzern Il y a 46 jours CDI Ressources Humaines +41763014474
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Nous poursuivons notre croissance et recherchons une autre personnalité engagée pour renforcer notre équipe de 80 à 100% en tant que consultant en recrutement. Votre responsabilité

CE QUE VOUS FAITES

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Soutien et développement d'un portefeuille de clients existant

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Sourcing actif et passif de candidats appropriés via divers Canaux de recrutement

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Entretien des candidats (virtuel, physique et en partie sur place)

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Création de dossiers, participation aux évaluations et analyses de profils

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Vous jouez un rôle important dans la création et le développement ultérieur du leasing de surfaces permanentes et de carrosseries et façonnez activement ces domaines d'activité en collaboration avec l'équipe.

Votre profil

QUI VOUS ÊTES

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Vous avez un talent pour approcher et convaincre les gens

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Vous êtes très communicatif, confiant et convaincant

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Vous parlez couramment l'allemand et avez un avantage en anglais et/ou en français.

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Vous utilisez en toute confiance les médias sociaux, les communautés et autres plateformes pour votre sourcing actif

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Votre présence auprès des clients est gagnante, convaincante et durable

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Vous enrichissez notre formidable équipe avec votre créativité et votre savoir-faire

NOTRE OFFRE / AVANTAGES

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Heures de travail annuelles

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Prise en charge de vos frais de formation

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Modèle de commission sur vos placements et contrats de location

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1 journée au bureau à domicile

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Propre place de parking

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40% sur tous les services mobiles avec notre fournisseur

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Remises sur 150 partenaires

Cela semble excitant ? Alors postulez dès maintenant avec votre dossier complet. Si vous avez des questions, veuillez contacter Gjelbrim, directeur de la succursale tempobrain AG, au +41 76 301 44 74 et

Écrivez un e-mail

disponible. J'ai hâte de vous voir ! Gjelbrim Sadiku

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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