Spezialist Facility Services (alle) für die Deutschschweiz und das Tessin

Migros Bank AG
Luzern Il y a 4 jours CDD Finance, Banque & Assurances Candidature directe
Photo du recruteur

Chez nous, vous pouvez gérer et entretenir tous les locaux et bâtiments de la Migros Bank. Nous recherchons une personnalité qui apporte ses connaissances et ses idées dans tous les domaines des Facility Services, afin que la Migros Bank soit toujours présente aux emplacements idéaux et que nos collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail.

Ce que vous accomplissez

  • Responsabilité du bon fonctionnement et des Facility Services, des installations techniques et de la sécurité ainsi que de la gestion de la qualité et des pannes
  • Inspections et contrôles fonctionnels des installations techniques et de sécurité ainsi que de la sécurité opérationnelle (y compris documentation dans le CAFM)
  • Accompagnement des projets de construction ainsi que planification, coordination et exécution des travaux d?entretien et de remplacement dû à l?âge
  • Organisation et mise en ?uvre des adaptations d?infrastructure, des déménagements et des petits projets opérationnels
  • Définition, contrôle et garantie du respect des services CVC et de sécurité de nos prestataires de services
  • Organisation et réalisation de formations

Ce que vous apportez

  • Formation : École supérieure spécialisée
  • Spécialisation : Chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité (CVCSE)
  • Expérience professionnelle : 2-4 ans dans le domaine des Facility Services, de la sécurité ou CVCSE
  • Connaissances approfondies dans les domaines CVCSE et/ou sécurité
  • Bonne compréhension technique
  • Bonnes compétences informatiques (par ex. MS Office, systèmes CAFM, systèmes de gestion des bâtiments)
  • Capacités conceptuelles et pensée en réseau
  • Allemand (C1)
  • Italien (C1)

Ce que nous vous offrons

  • Garde d?enfants : jusqu?à 300 CHF par mois et par enfant pour la garde externe
  • Offres pour les collaborateurs : crédit annuel généreux pour le bien-être
  • Lieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail
  • Migros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles
  • Prévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Test de personnalité/performance
  • Entretien avec les RH et le département spécialisé
  • Rencontre avec l?équipe
  • Travail d?essai
  • Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Marita Brügger
HR Business Partner
marita.bruegger@migrosbank.ch

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Finance Banque & Assurances Commercial / Banques / Assurances / Conseils placement / Private Banking

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Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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