Comptable Principal du Grand Livre

Michael Kors est toujours intéressé à entendre parler de personnes talentueuses et ouvertes sur le monde, passionnées par la mode.

Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous serions ravis de vous entendre !

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Michael Kors est toujours intéressé à entendre parler de personnes talentueuses et ouvertes sur le monde, passionnées par la mode.

"Je me sens vraiment chanceux d’être entouré d’une équipe aussi formidable. Je suis non seulement reconnaissant qu’ils m’aient aidé à atteindre mes objectifs, mais aussi que je puisse leur offrir un lieu où ils peuvent atteindre les leurs."

- Michael Kors -

Nous avons une opportunité passionnante pour un Comptable Principal du Grand Livre dans notre bureau de Manno.

Présentation du département :

L’équipe du Grand Livre est une partie clé de la finance EMEA, responsable de la gestion de la conformité fiscale dans plusieurs pays et du reporting de groupe selon les US GAAP. En plus d’effectuer des clôtures mensuelles de haute qualité et des rapports fiscaux pour les taxes directes et indirectes, l’équipe est également responsable de la gestion du paysage dynamique impliquant de nouvelles exigences de reporting, des améliorations de processus et des changements de système. Pour la conformité statutaire, l’équipe mène avec succès les audits des états financiers pour près de 30 entités juridiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses équipes financières, y compris FP&A, Audit des Ventes, Trésorerie, Contrôle des Stocks, mais aussi la Paie, le Juridique, l’IT et de nombreux partenaires commerciaux pour atteindre nos objectifs communs.

Ce que vous ferez :

Les responsabilités clés incluent, sans s’y limiter :

• Effectuer les activités de clôture de fin de mois, de trimestre et d’année pour les entités juridiques assignées.
• Préparer et revoir les écritures comptables, les provisions, les charges constatées d’avance et les rapprochements de bilan via Blackline.
• Assurer la conformité avec les US GAAP et les exigences statutaires locales.
• Soutenir la préparation des états financiers statutaires et des livrables de déclaration fiscale, en coordination avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux et juridiques selon les besoins.
• Soutenir les audits statutaires, les déclarations fiscales, la TVA et le reporting Intrastat.
• Gérer la comptabilité intersociétés et les rapprochements.
• Agir en tant que contact financier clé pour les questions liées à SAP/système comptable et aux améliorations de processus.
• Conduire des initiatives d’amélioration continue et soutenir des projets spéciaux.
• Contribuer aux améliorations de processus, aux changements de système et aux nouvelles exigences de reporting affectant la fonction Grand Livre.
• Soutenir les exigences SOX/de contrôle interne et assurer une documentation appropriée pour les activités comptables clés.

Ce dont vous aurez besoin :

• Plus de 5 ans d’expérience en comptabilité, de préférence dans un environnement international
• Solide connaissance de la comptabilité du Grand Livre et du reporting financier ; certification comptable préférée
• Expérience avec les US GAAP, les contrôles internes, le reporting statutaire et les audits externes
• Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
• Compétences avancées en Excel et expérience de l’utilisation de SAP

Avantages MK :

Un lieu de travail axé sur un but où vous pouvez faire évoluer votre carrière, profiter d’avantages flexibles et faire partie d’une culture fondée sur l’inclusion, l’impact et la reconnaissance.

• Évolution de carrière
• Des parcours clairs pour la progression, des opportunités de leadership et des programmes de mentorat pour vous aider à prospérer.
• Équilibre vie professionnelle & flexibilité
• Soutien à votre bien-être avec des options de travail flexibles et des politiques généreuses de congés.
• Culture & appartenance
• Faites partie d’une culture inclusive—reconnue par Forbes comme un des meilleurs employeurs pour la diversité—où les talents divers sont encouragés à réussir.
• Avantages exclusifs pour les employés
• Profitez de réductions sur des produits haut de gamme et des marques de luxe.
• Impact & responsabilité sociale
• Contribuez à des causes globales et locales via des journées de bénévolat, des programmes de durabilité et des dons caritatifs.

Pour en savoir plus sur le travail chez Michael Kors, consultez la page LinkedIn et la page carrières MK.

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L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances. La politique de l’entreprise est de ne pas discriminer illégalement aucun candidat ou employé sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du statut militaire, du handicap, des informations génétiques ou de toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. L’entreprise interdit également le harcèlement des candidats et employés basé sur l’une de ces catégories protégées.

Chez Capri Holdings Limited, nous nous engageons à fournir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour l’entretien ou le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe d’acquisition de talents à CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Conformément à certaines lois sur la transparence salariale, les employeurs sont tenus de divulguer une fourchette de rémunération. La fourchette pour ce poste variera en fonction des exigences du rôle, des compétences et des années d’expérience. Veuillez noter que pour les postes salariés, les chiffres reflètent l’équivalence temps plein, tandis que pour les postes horaires, les chiffres représentent le taux horaire applicable.

Fourchette de rémunération :