Auxiliaire de Santé Croix-Rouge / Aide-Soignant

Fondation Belle Saison
Mont-sur-Rolle Il y a 58 jours CDI Santé & Médical
Photo du recruteur Voir l'offre

À la Fondation Belle Saison, reconnue d’intérêt public, nous avons une mission claire : offrir un accompagnement humain, respectueux et innovant à ceux qui en ont le plus besoin. Présente sur tout le territoire de La Côte, notre Fondation regroupe 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et 3 logements protégés (LP), offrant un éventail de services adaptés à chaque situation.

Chez nous, Respect, Écoute et Communication se vivent au quotidien. Nous agissons avec réactivité pour répondre aux urgences, nous visons la performance pour assurer la qualité, et nous cultivons innovation et créativité pour inventer les solutions de demain.

Rejoindre la Fondation Belle Saison, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire et motivée par une seule ambition : améliorer chaque jour la vie de nos bénéficiaires.

Auxiliaire de Santé Croix-Rouge / Aide-Soignant

Nous offrons:
  • Cadre de travail dynamique, au cœur d'une Fondation en plein développement
  • Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise
  • Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences
  • Parking disponible sur chaque site, à petit prix
  • Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias
  • Repas à des tarifs très avantageux
  • Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.)
  • Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l'avenir
  • Plan mobilité durable :
    • Participation au demi-tarif CFF
    • Participation à l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics
    • Subvention à l'achat d'un vélo électrique

Mission principales:

  • Assurer les prestations qui vous sont déléguées en respectant les objectifs de prise en charge des situations suivies ; 
  • Dispenser les soins de base, d’hygiène, de confort et de prévention.
  • Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et répondre à leurs besoins individuels, en cohérence avec le projet d’accompagnement personnalisé.
  • Recueillir et transmettre les observations liées aux situations pour assurer la prise en charge globale du résident ; 
  • Collaborer en interdisciplinarité avec les collègues et les autres services de l’institution, dans le respect de l’organisation et des objectifs de prise en charge établis.

Compétences requises:

  • Certificat d'auxiliaire de santé Croix-Rouge ou reconnaissance Croix-Rouge, certificat de formation HévivA ou diplôme d’aide-soignant; 
  • Facilité et aisance dans le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
  • Formation FAP, un atout;
  • Formation « distribution autonome des médicaments en EMS », un atout;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (outlook, DRI, MobiDIR);
  • Excellent sens du relationnel ; 
  • Facilité d’adaptation, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités ; 
  • Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire.

 

Afin de permettre un traitement optimal de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir un dossier complet

Route du Signal 6 1185 Mont-sur-Rolle

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Auxiliaire de Santé Croix-Rouge / Aide-Soignant

Métier associé à cette offre

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Mont-sur-Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…