Contrôleur de groupe senior (80-100%)

HOFFMANN NEOPAC AG
Oberdiessbach Il y a 51 jours CDI Informatique & IT +41317701325
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Nous sommes une entreprise familiale suisse indépendante et produisons des emballages en plastique de haute qualité sur quatre sites. Vous rencontrez probablement nos tubes durables tous les jours, que ce soit dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou dentaire. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à produire nos emballages de manière économe en ressources et à les rendre recyclables. Vous pensez de manière entrepreneuriale, analysez rapidement les connexions et souhaitez-vous façonner activement la gestion financière d'un groupe d'entreprises actif à l'échelle internationale ? Alors rejoignez notre équipe financière à Oberdiessbach. Votre impact

Vous êtes responsable du processus budgétaire, du plan à moyen terme et des prévisions à l'échelle du groupe.

Vous analysez les chiffres d'affaires, identifiez les axes d'action et faites des recommandations

Vous travaillez en étroite collaboration avec les contrôleurs d'entreprise locaux sur nos sites internationaux

Vous assumez des responsabilités dans des projets locaux et à l'échelle du groupe et pilotez le développement des processus et des outils de contrôle.

Vous développez en permanence des instruments de calcul et de reporting

Vous accompagnez l’optimisation de la comptabilité opérationnelle et de la comptabilité de marge contributive

C'est ce que tu apportes avec toi

Diplôme commercial avec formation continue dans les domaines de l'administration des affaires, de la finance ou du contrôle de gestion

Plusieurs années d'expérience en contrôle, idéalement en milieu industriel

Solides compétences analytiques et bon sens des relations commerciales

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions

Très bonnes compétences Excel et haute affinité système (SAP)

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits

Notre offre

Dans notre environnement de travail moderne, vous pouvez vous attendre à une tâche variée avec une orientation internationale, une grande liberté de création et des processus de décision courts. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises dans le monde entier et pouvez contribuer activement au développement futur du contrôle de groupe. Nos conditions d'emploi en un coup d'œil :

Au moins cinq semaines de vacances

Rémunération selon le standard Swissmem

Places de parking gratuites

Options de restauration dans notre Bistro Neopac

Prestations sociales supérieures à la moyenne et autres avantages sociaux

Votre candidature

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature par email. Si vous souhaitez de plus amples informations, veuillez contacter Karin Ulrich, HR Business Partner au 031 770 13 25.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Contrôleur de groupe senior (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberdiessbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…