Konstrukteur / Konstrukteurin

Maag Pump Systems AG
Oberglatt Il y a 55 jours CDI Ingénierie & Technique +41442788259 Annonce en allemand · traduction indisponible
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ich. MAAG. Karriere.

Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Gestalten Sie die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump & Filtration SystemsPelletizing & Pulverizing SystemsRecycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, XANTEC und WITTE.

Zusammen mit Ihren Kollegen im Design Team erstellen Sie Konstruktionen und Zeichnungen für die individuellen Kundenaufträge.

Spannende Aufgaben warten auf Sie

  • Komponentenanpassungen für Kundenprojekte anhand vorgegebener Spezifikation.
  • Erstellen von Fertigungszeichnungen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Produktion sowie Generieren von Massbildern, Zusammenstellungen und Layouts im Vertriebsprozess.
  • Selbstkontrolle sowie Kontrolle der Zeichnungen anderer Teammitglieder
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung zum Konstrukteur EFZ
  • Evtl. Weiterbildung zum Dipl. Techniker HF Maschinenbau
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion
  • Sehr gute CAD (SolidWorks) und PLM-Kenntnisse
  • Deutsch fliessend, Englisch B2

Was wir bieten?

  • Fertigung am gleichen Standort
  • 40-Stundenwoche mit gleitender Arbeitszeit
  • mind. 5 Wochen Ferien
  • Grosszügige Beteiligung an einem ZVV-Jahresabo bzw. kostenloser Parkplatz

 

Sie lieben abwechslungsreiche Projekte? Dann passen wir hervorragend zusammen. Wir freuen uns darauf Sie über Ihre Bewerbungsunterlagen näher kennenzulernen: E-Mail schreiben

Fragen? Ich gebe gerne näher Auskunft: Rita Dick, Tel. 044 278 82 59

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Maag Pump Systems AG

Frau Rita Dick

HR Business Partner

044 278 82 59

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
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Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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