Forward Deployed Engineer (m/w/d)

faigle ag
Zurich Il y a 15 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Forward Deployed Engineer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du verstehst die Abläufe unserer Kunden im Detail und entwickelst, integrierst und implementierst unsere Lösung im Rahmen konkreter Projekte direkt beim Kunden. In enger Abstimmung mit dem Projektleiter verantwortest du die technische Umsetzung und ergänzt deine Entwicklerrolle um die beratende Perspektive an der Kundenschnittstelle. Nach Projektabschluss sorgst du mit technischer Dokumentation und strukturierter Übergabe für einen reibungslosen Wechsel in den Betrieb. Weil du so nah am Kunden bist, erkennst du, wo unser Produkt besser werden kann, und gibst wertvolle Inputs an Produktmanager und Entwicklung zurück.

 

Deine Aufgaben

  • Analyse der fachlichen und technischen Herausforderungen unserer Kunden und Übersetzung in konkrete, umsetzbare Lösungen. 
  • Eigenverantwortliche Implementierung unserer Produkte im Projekt: Konfiguration, Erweiterung und Anpassung an Daten, Systeme und Prozesse des Kunden. 
  • Entwicklung und Umsetzung von Integrationen, Datenpipelines und massgeschneiderten Workflows, von der Konzeption bis zum lauffähigen Code. 
  • Anbindung der Kundensysteme über APIs und Schnittstellen sowie technische Umsetzung der End to End Integration in die bestehende Systemlandschaft. 
  • Im Projektkontext baust du schnell lauffähige Prototypen und entwickelst sie anhand von echtem Feedback zur produktiven Lösung weiter. 
  • Technische Begleitung der Einführung, Schulung der Nutzer und Sicherstellung der Lösungsqualität. 
  • Nach Projektabschluss dokumentierst du die technischen Details und sorgst mit strukturierter Übergabe für einen reibungslosen Wechsel in den Betrieb. 
  • Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt fliessen strukturiert an Produktmanager und Entwicklung zurück. 
  • Bei Bedarf unterstützt du die Entwicklung aktiv bei Weiterentwicklungen. 
  • In enger Abstimmung mit dem Projektleiter behältst du den technischen Fortschritt im Blick und kommunizierst Aufwände und Risiken transparent.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Entwickler mit Node.js, zu Hause im Frontend wie im Backend. 
  • Sicher in JavaScript und Node.js, fundiert in Python, mit Kenntnissen in C#. 
  • Erfahrung mit Datenintegration, Datenpipelines und APIs wie REST sowie mit SQL und NoSQL Datenbanken. 
  • Routiniert im Umgang mit Versionsverwaltung, CI/CD und automatisiertem Testing. 
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe technische Lösungen und aktive Unterstützung der Entwicklung bei Bedarf. 
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. 
  • Souveräne Kommunikation mit technischen und nicht technischen Ansprechpartnern und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu erklären. 
  • Anpassungsfähig, verantwortungsbewusst und mit Freude an der Arbeit direkt beim Kunden. 
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. 

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde, in der du viel gestalten und bewegen kannst. 
  • Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Neukunden aus unterschiedlichen Branchen und Systemlandschaften. 
  • Moderne Infrastruktur und technische Herausforderungen, an denen du wachsen kannst. 
  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das dich unterstützt. 
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. 
  • Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
  • Einen Arbeitsort in Zürich, kombiniert mit der Möglichkeit für Homeoffice.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Forward Deployed Engineer (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
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Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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