Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%

Ville de Prilly
Prilly Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.

Et si votre prochain défi en petite enfance était ici ? Rejoignez l?UAPE Le Tilleul comme

Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%

Un poste varié, vivant et au c?ur du quotidien des enfants

Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous appréciez le travail en équipe, la diversité des échanges et le contact avec les enfants d?âge scolaire ?

Afin de renforcer les équipes de son UAPE Le Tilleul, la Ville de Prilly recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe pour accompagner des enfants de 1P à 3P dans un environnement stimulant, bienveillant et dynamique.

Grâce à ce poste hybride entre présence fixe et remplacements, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité de l?accueil et le bon fonctionnement de la structure.

Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%

Votre quotidien

  • Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant, chaleureux et stimulant
  • Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement au quotidien
  • Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et à l?âge des enfants
  • Participer à l?aménagement des espaces de vie et d?activités
  • Créer une relation de confiance avec les familles
  • Collaborer activement avec les équipes éducatives et participer à la vie de l?UAPE
  • Contribuer au développement et à l?évolution du projet pédagogique

Ce que vous apportez

  • Un CFC d?assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent
  • Une expérience dans le domaine de l?enfance, en UAPE étant un atout
  • De la flexibilité et une bonne capacité d?adaptation aux différents groupes d?âge
  • Un esprit d?équipe positif et collaboratif
  • De l?autonomie, de l?engagement et le sens des responsabilités
  • Une aisance relationnelle naturelle avec les enfants, les familles et les collègues
  • Une bonne maîtrise du français

Pourquoi rejoindre l?UAPE Le Tilleul ?

Parce qu?ici, vous rejoignez :

  • Une équipe investie et solidaire
  • Un environnement professionnel dynamique et stimulant
  • Une direction proche et attentive à ses collaboratrices et collaborateurs
  • Un poste varié qui permet de développer de multiples compétences
  • Une structure où votre présence fait réellement la différence au quotidien

Informations pratiques

Lieu de travail : Route des Flumeaux 2, 1008 Prilly 
Entrée en fonction : A convenir
Contrat : Durée indéterminée
Taux d?activité : 55% comprenant :

  • Une disponibilité sur 4 jours et 1 jour de congé (les jours de travail étant à définir ensemble)

Intéressé·e ?

Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation. Nous recevons uniquement votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp. 

 

Route de Cossonay 40 1008 Prilly

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%

Métier associé à cette offre

Animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs socio-éducatifs/animatrices socio-éducatives soutiennent, accompagnent et conseillent les jeunes, en mettant l’accent sur leur développement personnel et social.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Médiation et animation sociale Gestion de projet et budgétisation Connaissance des réglementations cantonales Compétences communication interculturelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative

Médiation et animation sociale · Gestion de projet et budgétisation · Connaissance des réglementations cantonales · Compétences communication interculturelle · Évaluation de programmes et suivi d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes délivrés hors Suisse peuvent être reconnus par le Service de l\, équivalence, avec examen de dictionnaire, de compétences et éventuellement un stage de validation..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…