Zolldeklarant (m/w/d) Import

DACHSER Spedition AG
Regensdorf Il y a 56 jours CDI Logistique & Transport
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

ID de travail

: 6197 |

Modèle de temps de travail

: temps plein |

Type de contrat

: Perpétuel |

Catégorie d'emploi

: Dédouanement

« La logistique est une affaire de personnes » : cette devise montre clairement que les collaborateurs de DACHSER sont le facteur clé du succès de l'entreprise. Ensemble, nous poursuivons la mission de créer la combinaison et l'intégration la plus intelligente au monde des compétences en matière de réseau logistique et d'optimiser ainsi l'équilibre logistique de nos clients. Façonnez avec nous la logistique de demain. Déclarant en douane (h/f/d) Importation

Tâches

Dédouanement des importations suisses dans le programme de dédouanement conformément aux prescriptions du ZVE

Accueil des chauffeurs routiers avec contrôle et enregistrement des documents de transit qu'ils transportent

Autorisations spéciales telles que TCH, ZAVV, 13.20A et Carnet ATA

Traitement des demandes clients téléphoniques et écrites

Contact quotidien avec les autorités douanières

Qualifications

Formation accomplie de déclarant en douane avec brevet fédéral ou formation comparable

Expérience professionnelle expérimentée en importation douanière

Bonne connaissance des applications courantes de MS Office

Très bonnes compétences en communication orale et écrite en allemand

La maîtrise des langues étrangères en anglais ou en français est un avantage

Intérêt et volonté de travailler généralement de 8h à 17h

Notre offre

Environnement de travail moderne et horaires de travail flexibles

Entreprise familiale en croissance durable ainsi que des tâches diverses dans l'une des industries du futur

Programme d'intégration complet et planification de carrière (DACHSER Academy)

Propre gestion de la santé

Réductions sur les boutiques en ligne via notre plateforme d'avantages sociaux

Sabrina Hékelé

Consultante Opérations RH

Regensdorf, centre logistique de Regensdorf, DACHSER Spedition AG

Tout le monde est le bienvenu chez DACHSER. La diversité et l'égalité des chances font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous considérons le caractère unique de chaque individu, et donc la diversité de nos équipes, comme le moteur de notre travail quotidien et de nos innovations - car : La logistique est une affaire de personnes. Nous avons hâte de vous voir.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Zolldeklarant (m/w/d) Import

Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Regensdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…