Polymechanical Technician

SWISSto12
Renens Aujourd'hui CDD Informatique & IT
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SWISSto12 est l?une des entreprises aérospatiales à la croissance la plus rapide au monde, évoluant depuis son utilisation pionnière des technologies d?impression 3D pour des produits et applications Radio Fréquence (RF) haute performance jusqu?à l?annonce récente de la fabrication de satellites de télécommunications géostationnaires entiers, appelés HummingSat, qui définissent une nouvelle catégorie dans l?espace.
HummingSat est le premier SmallSat GEO commercial au monde développé en collaboration avec l?Agence Spatiale Européenne (ESA). Sa taille exceptionnellement compacte combinée à des charges utiles de télécommunications très performantes permet aux opérateurs de télécommunications de déployer un actif rentable, compact et agile sans sacrifier la performance ni la sécurité. HummingSat a été sélectionné par Intelsat pour construire le satellite I-45, par Inmarsat pour construire trois satellites I-8, et récemment par Astrum Mobile pour construire le satellite NEASTAR-1.
SWISSto12 est également un fournisseur de premier plan de produits et sous-systèmes Radio-Fréquence (RF) pour les applications de communication par satellite et de télédétection. Les technologies d?impression 3D brevetées de l?entreprise et les conceptions de produits associées sont uniques pour fournir des produits RF légers, compacts, très performants et compétitifs.
?Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans l?usinage et la finition de composants complexes et de haute précision pour des systèmes RF utilisés dans les applications spatiales. En tant qu?opérateur d?usinage, vous travaillerez sur des équipements de fraisage CNC 5 axes, tournage et EDM pour fabriquer des pièces uniques et en petites séries issues de la fabrication additive métallique et de matières premières conventionnelles. Vous ferez partie d?une équipe de production pluridisciplinaire collaborant étroitement avec les ingénieurs de fabrication et les responsables de processus pour garantir que chaque pièce respecte les normes aérospatiales exigeantes en matière de précision, qualité de surface et fiabilité.

Technicien Poly-mécanique

Responsabilités du poste

Opérations d?usinage :
· Programmer, configurer et opérer le fraisage CNC.
· Réaliser la découpe EDM fil et la finition des composants métalliques.
· Usiner et retravailler les pièces métalliques imprimées en 3D et les ébauches conventionnelles jusqu?à la géométrie finale.
· Fabriquer ou adapter des gabarits et dispositifs personnalisés si nécessaire.

Qualité & Inspection :
· Effectuer l?auto-contrôle à l?aide d?outils de métrologie conventionnels (micromètres, pieds à coulisse, calibres) et de systèmes de numérisation 3D.
· Interpréter les plans d?ingénierie (ISO GPS / GD&T) et vérifier la conformité des pièces.
· Enregistrer les données d?inspection et soutenir les exigences de traçabilité pour le matériel de qualité spatiale.

Collaboration & Amélioration :
· Interagir quotidiennement avec les équipes d?usinage et d?ingénierie des processus pour optimiser les réglages et les stratégies d?usinage.
· Proposer des améliorations aux programmes, outils et méthodes pour réduire les temps de cycle et améliorer la précision.
· Suivre les plans de production et soutenir les autres opérateurs si nécessaire.

Maintenabilité & Sécurité :
· Exécuter les tâches de maintenance quotidiennes et hebdomadaires selon le Plan de Maintenance Préventive Totale (TPMP) défini par le département Ingénierie des Processus & Fabrication.
· Signaler les anomalies, pannes récurrentes ou idées d?amélioration pour maintenir la fiabilité des machines.
· Appliquer toutes les réglementations EHS et de salle blanche pertinentes à l?usinage et à la gestion des poussières métalliques.

Exigences du poste

· CFC en Polymécanicien·ne / Mécanicien de précision ou qualification équivalente.
· 3 à 5 ans d?expérience en usinage CNC et/ou EDM dans un environnement de fabrication de précision.
· Forte capacité à lire et interpréter des plans complexes 2D et 3D (ISO GPS).
· Expérience en programmation et cycles de sondage (ex. Heidenhain, Siemens, Fanuc).
· Connaissance de SolidWorks et Alphacam (ou logiciel FAO équivalent) est un atout.
· Rigueur, autonomie et souci du détail.
· Esprit d?équipe et à l?aise dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel.
· Français requis ; anglais niveau minimum B1.

 

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Polymechanical Technician

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Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
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Salaire net mensuel 7'897 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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