Réception des chefs d’équipe

Reha Rheinfelden
Rheinfelden Il y a 55 jours CDI Santé & Médical +41618366506
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Park Hôtel sur le Rhin

Réception des chefs d’équipe

60-100%

sur rendez-vous • Poste permanent • Rheinfelden

Reha Rheinfelden, Salina Medizin AG et Park-Hotel am Rhein AG emploient environ 1 000 personnes. Pour obtenir la meilleure rééducation possible, des équipes interdisciplinaires travaillent ensemble, les connaissances spécialisées et l'expérience de chacun contribuant au succès. Le Park-Hotel am Rhein est un hôtel polyvalent de spa, de vacances et d'affaires comprenant 35 chambres d'hôtel et 3 restaurants. Nous chouchoutons les patients de notre clinique privée Salina, les invités de notre aile hôtelière et nos résidents des résidences privées. Nos restaurants à la carte « Bellerive » et « Park-Café » offrent un grand choix de plats différents, une pâtisserie maison et une large sélection de vins pour tous les goûts. Votre équipe

Notre équipe de réception impressionne par ses employés jeunes et dynamiques, soucieux du bien-être de nos clients et de nos patients. L'équipe est composée de 4 employés de réception, 3 apprentis et 3 équipes de nuit. À quoi s'attendre

Vous assistez l'équipe de réception dans le travail quotidien, tel que l'enregistrement, le départ, les appels téléphoniques, le service client et les tâches administratives.

Vous êtes solidairement responsable du bon déroulement de la réception

Vous coordonnez et contrôlez les tâches de l’équipe d’accueil

Vous travaillez activement sur les normes de qualité et l'optimisation des processus

Vous représentez et soutenez l’administration et la gestion des réservations

Vous êtes responsable de la communication transversale

Ce que vous apportez avec vous

Formation en hôtellerie et premières expériences de management

Expérience professionnelle à la réception d'un hôtel dans un poste similaire

Bonnes compétences informatiques (MS Office et Protel un avantage)

Attitude amicale et professionnelle, ainsi que orientation client

Sens élevé de la qualité et des responsabilités

Vous aimez travailler en équipe, êtes communicatif et êtes caractérisé par la flexibilité

Compréhension rapide et manière de travailler structurée

Très bonne connaissance de l'allemand, des langues étrangères un avantage

Intéressé ? Postulez maintenant

Anja Richter attend avec impatience votre candidature en ligne. Anja Richter

Vice-directeur et responsable de la réception

+41 61 836 65 06

Park-Hôtel am Rhein, Roberstenstrasse 31, CH-4310 Rheinfelden

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Réception des chefs d’équipe

Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de réception des matières premières utilisent et entretiennent des outils et des équipements pour garantir le respect des exigences qualitatives et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rheinfelden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de réception des matières premières/opératrice de réception des matières premières

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…