Einstieg: Elektroinstallateur als Servicetechniker Medizintechnik

MMM Sterilisatoren AG
Rudolfstetten Hier CDD Santé & Médical

Vos avantages

MMM offre bien plus que la moyenne pour que ses précieux collaborateurs se sentent bien. En plus d?une équipe vraiment formidable, de supérieurs expérimentés et compétents dans un environnement familial et d?un emploi varié et sécurisé pour l?avenir, vous bénéficiez d?autres avantages passionnants. Il ne s?agit pas seulement d?un salaire attractif avec des frais forfaitaires et de bonnes prestations sociales. Vous recevez une voiture de fonction que vous pouvez également utiliser à titre privé. La formation nécessaire est dispensée en interne et en externe (Suisse et Allemagne).

 

Votre domaine d?activité

En tant que technicien de service, vous êtes responsable de la réalisation des inspections, des maintenances et des réparations d?installations médicales exigeantes chez les clients de longue date sur place. De l?installation, la mise en service de l?appareil de nettoyage et de désinfection jusqu?à la vérification (validation) et la formation des clients, vous prenez en charge toutes les tâches associées. Vous commencez votre journée de travail depuis chez vous et vous vous rendez directement dans les instituts de votre secteur attribué.

 

Votre profil

Nous recherchons essentiellement un collaborateur supplémentaire qui se voit à long terme dans ce poste. Vous devriez avoir terminé une formation de base manuelle (par exemple électricien installateur) ou avoir de l?expérience avec l?électricité (lecture de schémas, raccordement, recherche de pannes). De plus, vous devriez vous décrire comme compétent, très autonome, orienté solution et orienté client.

Profitez de cette opportunité unique et osez entrer dans ce secteur passionnant et à l?épreuve des crises.

 

Pour plus d?informations sur l?entreprise, veuillez consulter : www.mmmgroup.com

 

Vous souhaitez postuler ou avez encore des questions ? Alors envoyez-nous vos documents par mail ou appelez-nous. Notre partenaire de recrutement ? HUNTER Personal AG est à votre disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est bien entendu garantie !

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Impôts 11'366 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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