Leiter*in Frontsupport Firmenkunden 80 ? 100%

St. Galler Kantonalbank
Saint-Gall Hier CDD Finance, Banque & Assurances 0712314707
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«Pour nos clientes et clients, nous sommes la première banque.» En tant que responsable du support front clients entreprises, tu contribues avec ton équipe à tenir cette promesse au quotidien. Tu combines leadership et responsabilité professionnelle, restes proche du secteur des clients entreprises et participes activement au développement du département clients entreprises à Saint-Gall.

Responsable Support Front Clients Entreprises 80 ? 100%

Ce que tu accompliras

  • Tu diriges, encourages et développes quatre collaborateurs au support front et les soutiens dans leurs diverses tâches dans le domaine des clients entreprises.
  • Tu joues un rôle actif dans la formation et le développement des stagiaires et apprentis.
  • Tu aides nos conseillers clients dans le suivi complet ainsi que dans le développement ciblé des relations clients et dans la préparation et l?analyse des opérations de crédit.
  • Tu traites les demandes téléphoniques des clients de manière compétente et orientée vers la solution. Si nécessaire, tu accompagnes également nos conseillers clients lors des rendez-vous avec les clients.
  • En collaboration avec le responsable clients entreprises, tu influences activement la dynamique d?équipe et le développement de l?équipe clients entreprises de Saint-Gall.

Ce que tu apportes

  • Une formation supérieure bancaire ou en gestion d?entreprise ainsi qu?une expérience de plusieurs années dans le secteur bancaire constituent ta base professionnelle.
  • Tu as de l?expérience en gestion et prends plaisir à accompagner, encourager des collaborateurs expérimentés et à faire avancer ensemble le développement de l?équipe.
  • Des connaissances approfondies dans le domaine des clients entreprises et des crédits te permettent de soutenir nos conseillers clients de manière compétente.
  • Avec ta grande compétence sociale, tes aptitudes en communication et ta nature orientée vers le travail en équipe, tu convaincs les collaborateurs, collègues ainsi que notre clientèle.

Renseignements
Jürg Fäh, responsable clients entreprises, se fera un plaisir de répondre à tes questions au 071 231 47 07.

Candidature
www.sgkb.ch/karriere, Sandra Schefer, adjointe à la responsable du personnel
Les candidatures des prestataires de services externes ne seront pas prises en compte pour ce poste.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…