Lagermitarbeiter (a)

Adecco
Sion Il y a 40 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für ein modernes Unternehmen im
Detail- und Grosshandel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur
Verstärkung des Logistikteams am Standort Thun.
Die Position ist langfristig ausgelegt und richtet sich an Personen, die gerne
anpacken und Wert auf Stabilität legen.

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion unterstützen Sie
den reibungslosen Ablauf im Lager und übernehmen unter anderem:

  • Be-
    und Entladen von Waren über den Warenlift mittels Pallettrolli
  • Zusammenstellen
    von Kundenaufträgen mit Pick-by-Voice-System
  • Bedienung
    von Flurförderzeugen (Stapler) je nach Qualifikation
  • Auffüllen
    der Lagerplätze und Ausführen von Nachschubarbeiten
  • Allgemeine
    Lagertätigkeiten sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil

  • Erste
    Erfahrung in der Logistik oder im Lagerbereich
  • Bereitschaft für einen Arbeitsbeginn ab 07:00 Uhr im Tagesbetrieb
  • Staplerausweis
    von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Gute
    Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperlich
    belastbar und zuverlässig
  • Selbstständige,
    sorgfältige Arbeitsweise

Auch geeignet für:

Diese Position eignet sich ebenfalls für Personen, die aktuell eine praktische Tätigkeit im Tagesbetrieb suchen - sei es zur Überbrückung oder als Zwischenverdienst.

Ideal für alle, die gerne anpacken und einen strukturierten Arbeitsalltag schätzen.

Vorteile

  • Langfristiger
    Einsatz in einem renommierten Schweizer Unternehmen
  • Kollegiales
    Umfeld und strukturierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche
    Tätigkeit mit Verantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit
    zur späteren Festanstellung beim Kundenbetrieb

Kontakt

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-713235) haben, kontaktieren Sie bitte das Team Hub Bern unter +41582334320.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions.

Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.


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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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