Contremaître bâtiment

Varga Entreprise Générale Sàrl
St-Imier Il y a 2 jours CDD Informatique & IT
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Rejoignez Varga SA en tant que Contremaître Bâtiment

 

Implantée à Saint-Imier, VARGA SA est une entreprise active dans la construction, la rénovation et la réalisation de revêtements de sols. En qualité d?entreprise générale, nous accompagnons nos clients dans leurs projets sur l?ensemble de la Suisse romande.

Notre ambition est de fournir des prestations durables et soignées, adaptées aux exigences de chaque projet. Afin d?accompagner notre développement, nous recherchons un contremaître expérimenté, organisé et engagé pour renforcer notre équipe.

 

Vos responsabilités

 

  • Préparer, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers.
  • Encadrer les équipes et répartir les tâches en fonction du planning et des priorités.
  • Contrôler l?avancement, la qualité d?exécution et le respect des délais.
  • Veiller à l?application des règles de sécurité et des prescriptions en vigueur.
  • Coordonner les interventions avec la direction des travaux, les sous-traitants et les autres corps de métier.
  • Anticiper les besoins en personnel, matériaux, machines et outillage.
  • Contrôler les livraisons et assurer la bonne utilisation du matériel.
  • Participer activement aux travaux lorsque la situation du chantier l?exige.
  • Effectuer les relevés, rapports journaliers et contrôles nécessaires au suivi des travaux.
  • Signaler rapidement les difficultés techniques, les écarts de planning et les travaux supplémentaires.
  • Représenter l?entreprise de manière professionnelle auprès des clients et des partenaires.

 

Votre profil

 

  • Formation achevée dans le domaine du bâtiment, idéalement avec un CFC de maçon ou un titre jugé équivalent.
  • Formation de contremaître, chef d?équipe ou expérience équivalente constituant un atout.
  • Expérience confirmée dans l?encadrement d?équipes et la conduite de chantiers.
  • Bonnes connaissances des techniques de construction, de rénovation et de maçonnerie.
  • Capacité à lire et interpréter des plans d?exécution.
  • Bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers en Suisse.
  • Sens de l?organisation, autonomie et capacité à prendre des décisions.
  • Aptitude à diriger et à motiver une équipe.
  • Bonne maîtrise du français, à l?oral comme à l?écrit.
  • Permis de conduire de catégorie B indispensable.

 

Ce que nous offrons

 

  • Un poste stable à durée indéterminée au sein d?une entreprise en développement.
  • Des responsabilités concrètes et une grande autonomie dans l?organisation des chantiers.
  • Des projets variés dans les domaines de la construction et de la rénovation.
  • Un environnement de travail dynamique et à taille humaine.
  • Des conditions d?engagement attractives, en rapport avec votre expérience et vos compétences.
  • Des possibilités de formation et d?évolution professionnelle.

 

Votre candidature

 

Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer activement à la réussite de nos chantiers ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, comprenant votre CV, vos certificats de travail et vos diplômes. Rejoignez VARGA SA et participez au développement d?une entreprise suisse ambitieuse et engagée dans la qualité de ses réalisations.

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Contremaître bâtiment

Métier associé à cette offre

électricien du bâtiment/électricienne du bâtiment Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les électriciens/électriciennes du bâtiment installent et entretiennent les câbles et autres infrastructures électriques dans les bâtiments. Ils/Elles s’assurent que le matériel… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St-Imier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — électricien du bâtiment/électricienne du bâtiment

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…