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Boss GmbH
Steffisburg Il y a 4 jours CDD Construction & Immobilier

La Boss Hydraulik + Pneumatik GmbH, à taille familiale, conçoit, installe et entretient des systèmes hydrauliques et pneumatiques selon les spécifications du client. Nous proposons également des services flexibles sur site ainsi que des réparations d?installations mobiles et stationnaires.

 

Ce que vous apportez

  • Mécanicien agricole, de machines de construction, de camions ou automobile
    ou métier manuel avec une affinité technique
  • Intérêt pour l?hydraulique et la pneumatique (nous vous formons !)
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit Méthode de travail fiable et autonome
  • Méthode de travail fiable, autonome et orientée travail en équipe
  • Permis de conduire catégorie B / Disponibilité pour les déplacements

 

Vos défis

  • Travaux de service, réparation et révision sur des installations hydrauliques
  • Maintenance / installation de systèmes d?air comprimé et compresseurs
  • Analyse des pannes et recherche de solutions durables
  • Exécution autonome de tâches variées
  • Suivi et réalisation de projets passionnants

 

Notre offre

  • Formation interne approfondie en hydraulique et pneumatique
  • Environnement de travail familial avec des processus décisionnels courts
  • Liberté d?initiative
  • Salaire supérieur à la moyenne & politique de frais équitable

 

Construction & Immobilier 7 – Craft & Related Trades

Compétences recherchées

Praktische Veranlagung

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Assurance accident Travail à temps partiel Indemnité kilométrique Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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