Fachpsychologin / Fachpsychologe

Psychiatrie St.Gallen
Wil Il y a 45 jours CDI Santé & Médical +41581785742
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Wattwil

sur rendez-vous

Vos tâches

En clinique de jour, vous serez responsable du traitement psychothérapeutique des patients en thérapies individuelles et de groupe. •

La documentation relative aux cas, les rapports et l'enregistrement des prestations dans le système d'information de la clinique font partie de votre quotidien avec le soutien de notre secrétariat. •

Au sein d'une équipe gérable de dix personnes, vous ferez l'expérience d'une collaboration interprofessionnelle à hauteur d'œil et de processus décisionnels courts. •

Vous contribuerez activement à façonner une gamme de traitements modernes, diversifiés et fondés sur des données probantes. •

Vous vous concentrerez sur une psychothérapie de groupe de haute qualité, y compris des groupes de thérapie ouverte sur le plan interactionnel, la psychoéducation, la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT), la formation aux compétences sociales (SKT) et les groupes basés sur la mentalisation analytique. •

Une supervision externe, des discussions de cas internes et un soutien professionnel individuel par une direction psychothérapeutique et psychiatrique expérimentée vous accompagnent régulièrement. •

Pour chaque tranche de dix pour cent de votre emploi, vous serez responsable de la gestion de cas thérapeutiques individuels pour un patient, ce qui signifie que votre portefeuille de cas reste gérable. Votre profil

Vous avez obtenu avec succès votre diplôme en psychologie et avez déjà acquis une expérience en psychiatrie adulte hospitalière. •

Vous avez terminé votre formation en psychothérapie reconnue par le gouvernement fédéral ou la terminez dans un avenir proche. •

Un traitement clinique de jour, interdisciplinaire et adapté aux besoins des patients et de leurs proches suscite votre intérêt. •

Vous bénéficierez d'une psychothérapie de groupe de haute qualité telle que des groupes de thérapie ouverte sur le plan interactionnel, de la psychoéducation, de la thérapie d'acceptation et d'engagement ou de la formation aux compétences sociales. •

Vous appréciez vraiment le travail en équipe interprofessionnelle, les processus décisionnels courts et les hiérarchies plates. •

Ce poste nécessite des compétences en allemand de niveau C1 afin de communiquer professionnellement avec les patients, les collègues et les partenaires externes. Votre récompense

Vos interlocuteurs

Haris Mehmed

Psychologue MSc, responsable de la clinique de jour Wattwil

+41 58 178 57 42

Écrivez un e-mail

Diane Gaudart

Recrutement de spécialistes RH

+41 58 178 14 34

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À propos de nous

Avec environ 1 400 collaborateurs répartis sur nos neuf sites d'entreprise, nous assurons un traitement et des soins psychiatriques facilement accessibles, personnalisés et efficaces pour adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein. Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes numériques et engagés en faveur du développement durable, nous attendons donc avec impatience de recevoir votre candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par email

Dès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez un accusé de réception par email. Nous sommes impatients de faire votre connaissance sur la base de votre dossier et de vérifier si vos qualifications, vos compétences et vous-même en tant que personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Nous vous contacterons alors. Entretien avec les RH et le service

Nous ferons connaissance lors d'un entretien personnel et vous en apprendrez davantage sur la psychiatrie saint-galloise, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions avoir une meilleure idée de vous et travailler avec vous pour déterminer si nous sommes un bon candidat. Vous aurez également l’occasion de faire connaissance avec votre future équipe. Engagement verbal

Vous recevrez une confirmation téléphonique de notre part si nous décidons pour vous après le deuxième entretien et vous demanderons si vous êtes toujours convaincu de nous. Si nous sommes d’accord, nous créerons votre contrat. Le contrat

Dans les jours suivants, nous vous enverrons une copie du contrat par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes sur votre emploi. Préembarquement

En tant que nouvel employé, vous pouvez accéder aux informations internes pertinentes entre l'acceptation du poste et votre premier jour de travail. De cette façon, vous pouvez avoir une image différenciée de l’entreprise et vous préparer au poste. Premier jour de travail

Le premier jour, vous serez intégré à votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez dans votre nouveau lieu de travail et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous repérer rapidement.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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