Communications Manager Vorwerk Home

Vorwerk Home & Co. KmG
Wollerau Il y a 39 jours CDI Marketing & Communication
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Vorwerk Home & Co. KmG belongs to the German family-owned company Vorwerk that has been operating in Wuppertal for over140 years. From the strategic head offices in Wollerau SZ, the Kobold and Thermomix divisions are managed.

 

We are an international company offering to our employees and sales advisors a widevariety of prospects. The successful direct sales concept, fascinating well-known brands aswell as long-term perspectives form perfect conditions for dedicated people to take the opportunity to actively shape their future with us.

 

Shape the future of Vorwerk with us. Learn more at https://jobs.vorwerkgroup.com/

Communications Manager Vorwerk Home

 

Job Responsibilities

 

 

  • Act as point of entry for the Vorwerk Newsroom (entities and countries) in terms of specific topics in close cooperation with the Home-Marketing-Team
  • Operational implementation of topics in the area of internal and external communication incl. corporate social media - in coordination with the Editor-in-Chief and the Corporate Communications team in Wuppertal, enable smooth workflows between Editor-in-Chief, Newsroom and Vorwerk Home
  • Enable easy access to information and insights within the Newsroom Framework
  • Ensure the alignment of entities and countries by taking part in regular Daily and Weekly Newsroom meetings and by reporting the latest insights
  • Proactively screen content and communication activities for duplications across countries
  • Preparation of information, wordings, narratives, Q&As, etc. for the international sales organizations in coordination with the Editor-in-Chief
  • Establish and grow a network of relevant communication contacts at country
  • Monitor and align external and internal communication activities with the Corporate Communication Strategy

 

 

Your Profile

 

  • Know-How, Technical Skills and Experience
    • BA/BS degree or equivalent working experience.
    • Min. 5 years of PR/Social Media experience
    • Confident knowledge of MS Office applications, CMS and project planning systems.
    • Working knowledge with Instagram, Snapchat, Facebook, Twitter, TikTok and/or YouTube.
    • Exceptional communication skills - fluent in English, other Central & Southern European languages will be considered a plus.
    • Understanding of GEO, SEO & SEM strategies to be used for online content.
    • Be experienced in publishing to the web via a digital Content Management System.
    • Critical thinking and understanding of when or not to engage in online conversations.
    • Deep understanding of online communities, social networks and keeps abreast of online trends and developments.
    • Experience implementing tactical digital community management plans and expertise in engaging and activating online communities.
    • Experience using social media monitoring and experience establishing metrics, developing insights and reporting on outcomes.
    • An interest in the food and cooking.

 

  • Soft Skills
    • Excellent teamwork skills and willingness to cooperate internationally.
    • Confident appearance - also at C-level, strong communication skills, decision-making ability and goal-oriented action.
    • Structured, results-oriented work with a high degree of flexibility.

We are an international, by Kununu as top company 2026 awarded employer, offering various prospects to our employees and sales advisors. The successful direct sales concept, fascinating well-known brands, and long-term perspectives form perfect conditions for dedicated people to take the opportunity to shape their future with us actively.

 

Our benefits include:

  • Very international and multicultural business environment
  • New, modern, and ergonomic offices
  • Parking available and close public transportation connections
  • Flexible working hours
  • Home office possibility (part time)
  • Profitable pension fund
  • Individual benefits to choose from like, contribution to public transportation, parking,extra vacation days, company products, bike/ e-bike, sports equipment
  • Own fitness room
  • Free coffee and fruits

 

Moreover, since April 2021, Vorwerk Home is a certified Fair-ON-Pay company as wewant to underline our ongoing commitment to equal pay between women and men.

 

Read more about it here: https://fair-on-pay.com/certified-companies/

 

We are looking forward to getting to know you and will be happy to answer any further questions you may have. Please apply by using the green link (Apply now), which directs you to the recruitment tool.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wollerau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…