Unterhaltsmechaniker (m/w/d)

MOTOREX AG
Langenthal Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

MOTOREX développe et produit des lubrifiants de haute qualité pour le fonctionnement fluide de machines et véhicules performants. L?entreprise suisse, dont le siège est à Langenthal, en Suisse, emploie environ 400 collaborateurs, possède un centre de recherche et développement en Suisse ainsi que d?autres sites de production en Europe.

Vous vous sentez chez vous dans une entreprise industrielle de production ? Vous gardez une vue d?ensemble même dans des situations agitées et savez entretenir et maintenir les installations afin qu?elles puissent produire à haute "vitesse de rotation" ? 

Mécanicien d?exploitation (h/f/d) 100%

Domaine d?action

  • Maintenance des machines et installations, dépannage des installations de production
  • Assurer le bon fonctionnement ainsi que la disponibilité des installations
  • Participation aux équipes/projets pour l?amélioration continue selon 5S et Lean des postes de travail
  • Promotion active de la culture de sécurité (sécurité au travail et protection de la santé)
  • Bonne compréhension inter-départementale et réseau

Exigences

  • Formation technique achevée (par ex. mécanicien agricole, mécanicien d?exploitation, mécanicien d?entretien ou équivalent)
  • Expérience en maintenance préventive
  • Bonnes connaissances de l?allemand
  • Personnalité communicative et coopérative avec esprit d?équipe et pouvoir de conviction
  • Grande autonomie / méthode de travail structurée
  • Conscience de la qualité

Avantages du poste

  • Une tâche responsable et variée dans une entreprise suisse prospère et de plus en plus internationale
  • Une mission dynamique dans un environnement collégial
  • Conditions d?emploi modernes et une formation approfondie dans le monde des lubrifiants

Souhaitez-vous façonner l?avenir de MOTOREX avec nous ? Alors rencontrons-nous ? nous nous réjouissons de votre candidature en ligne complète et convaincante.

Marketing & Communication Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien

Compétences recherchées

Mechanik Produktionsanlage Unterhaltsmechanik

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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