Method & Process Engineer - CAD and Digital Engineering (f/m/d) 100% - REF287029N

Scintilla AG
Description Il y a 2 jours CDD Industrie & Production +41326863374
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Description de l'entreprise

Chez Bosch, nous prenons soin. De vous, de notre entreprise et de notre environnement.


Chez Bosch, nous façonnons l'avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse à nos collaborateurs est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous apprécions notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.

Scintilla AG est responsable du développement mondial, de la fabrication, du marketing et de la coordination de la distribution des accessoires pour outils électriques destinés aux métiers, aux applications industrielles et au bricolage.

 

Description du poste

En tant qu'Ingénieur Méthodes & Processus - CAO et Ingénierie Numérique, vous participerez activement à la définition de l'avenir de nos processus d'ingénierie. Vous serez le moteur du développement global et de la standardisation de notre paysage de systèmes CAO (Conception Assistée par Ordinateur), garantissant une amélioration continue et une automatisation grâce à l'intégration de l'IA et des technologies de pointe.

Dans votre rôle, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Diriger et Façonner : Vous gérerez le programme mondial d'excellence CAO et serez responsable de l'utilisation à l'échelle de l'entreprise des systèmes CAO dans le développement des produits et des emballages.

  • Automatiser et Optimiser : Vous ferez progresser l'automatisation des processus CAO et assurerez l'amélioration continue des processus de développement en intégrant des applications d'IA et des procédures standardisées et à la pointe de la technologie.

  • Former et Autonomiser : Vous concevrez, organiserez et superviserez des programmes de formation réguliers sur la CAO, la simulation et l'IA pour tous les ingénieurs de votre département.

  • Transfert de Connaissances : Vous favoriserez l'échange de savoir-faire au sein des équipes en validant et partageant les informations importantes provenant de l'organisation et des partenaires externes.

  • Représenter et Réseauter : Vous représenterez notre unité commerciale dans des groupes de travail de haut niveau sur les sujets CAO et simulation et contribuerez activement à la création de nouvelles procédures et normes.

 

Qualifications

  • Formation : Vous avez une formation technique, idéalement en génie mécanique ou dans une discipline technique comparable.

  • Personnalité et Style de Travail : Vous êtes une personne communicative et orientée équipe qui aime partager ses connaissances et coacher les autres. Votre style de travail est analytique, orienté solution et très autonome.

  • Expérience et Savoir-Faire : Vous possédez une connaissance approfondie de la suite PTC CREO (y compris Windchill, Codebeamer) et idéalement ARTIOS CAD.

  • Enthousiasme : Vous avez une passion pour la transformation numérique et aimez instaurer de nouvelles technologies et méthodes comme l'IA dans un environnement d'ingénierie.

  • Langues : Vous maîtrisez l'anglais professionnellement ; la connaissance de l'allemand est un atout.

 

Informations complémentaires

Possibilité de télétravail, prime de mobilité, horaires flexibles, rémunération équitable, opportunités de formations complémentaires. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos avantages à : Avantages Scintilla

Contact Service RH
Chiara Spitale
Tél : +41 32 686-3374

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Method & Process Engineer - CAD and Digital Engineering (f/m/d) 100% - REF287029N

Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zuchwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…