Electronics Development Engineer

V-ZUG AG
Zug Il y a 46 jours CDI Industrie & Production +41587676298 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du arbeitest 80-100% in Zug und teilweise remote

Electronics Development Engineer

V-ZUG Electronics

Die Abteilung Electronics Development ist ein Bereich des Technology Departments, der in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, Konstruktion, dem Einkauf, Produktmanagement, Produktion und den weiteren Abteilungen die Elektroniken für Haushaltsgeräte im Küchen- und Textilbereich entwickelt und verantwortet. Wir schaffen mit unserer täglichen Arbeit innovative, benutzerfreundliche und vernetzte Lösungen, die das tägliche Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir sind ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Elektronikexpert:innen, die gemeinsam an der Spitze technologischer Fortschritte stehen.

Das bietet dir die Stelle

  • Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Serienproduktion in den Bereichen Elektronik, Elektrik, Sensorik und Verdrahtung mit Fokus auf Qualität und Kosten
  • Zu deinem Aufgabenbereich gehören detaillierte und gründliche Analysen bei Qualitätsproblemen und Störungen, teilweise auch im Feld
  • Du evaluierst und qualifizierst alternative Bauteile und stellst sicher, dass auch bei Abkündigungen geeignete Komponenten für die Serienproduktion verfügbar sind
  • Du übernimmst die Aufgabe, Felderfahrungen strukturiert in laufende Entwicklungsprojekte einzubringen, um Qualität und Zuverlässigkeit zu steigern
  • Zusätzlich verantwortest du die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Abteilungs-Infrastruktur wie Löt-, Mess- und Prüfmittel sowie relevanter Software-Tools
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären, agilen Umfeld, stehst im engen Austausch mit Qualitätssicherung, Software-, Verdrahtungs- und Verfahrenstechnik sowie Design und Konstruktion und wirkst aktiv im SAFe-Team mit, inklusive Teilnahme an PI Plannings, Dailys, Reviews und Retros zur kontinuierlichen Verbesserung des ART

Das bringst du für die Stelle mit

  • Du bringst eine höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Stufe FH/ETH mit
  • Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und kennst die relevanten Entwicklungsprozesse
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign sowie Erfahrung im Umgang mit Messtechnik und Debugging-Tools wie Oszilloskop und Messsystemen
  • Grundkenntnisse in Embedded Systems, Mikrocontrollern und PCB-Layout erleichtern dir den Einstieg in unsere Entwicklungsumgebung
  • Erfahrung mit IEC-Normen (z. B. IEC 60335 für Haushaltsgeräte) ist wünschenswert und unterstützt dich bei der sicheren Auslegung unserer Produkte
  • Du bringst erste Kenntnisse und ein solides Grundverständnis in Sensorik und Aktorik mit, beispielsweise im Umgang mit Motoren, Temperatursensoren oder Ventilen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und sichere Kommunikation im technischen Umfeld

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl +41 58 767 62 98

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

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Electronics Development Engineer

Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…