Stagiaire / Étudiant salarié Acquisition de talents 50-100%

Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.

En tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.

Fais passer Siemens au niveau supérieur avec nous.
Deviens membre de notre équipe d'acquisition de talents et soutiens-nous dans le processus de recrutement. Ici, tu as la possibilité de travailler de manière autonome sur des projets passionnants et de te développer. Un mentor t'accompagnera avec un soutien professionnel. Grâce à la Siemens Student Association, tu peux établir des contacts précieux, participer à des conférences exclusives et échanger avec d'autres étudiants.

Veux-tu aussi participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit chez nous !

Commence dès janvier ou février 2027 un stage de 6 mois (80–100 %) dans le domaine de l'acquisition de talents. Ensuite, tu as la possibilité de continuer à soutenir notre équipe en tant qu'étudiant salarié (50–60%) et d'apporter tes connaissances à long terme dans des projets RH passionnants.

Tes nouvelles missions

• Soutiens l'ensemble du processus de recrutement de nos recruteurs à Zoug – de la publication de l'offre d'emploi au screening des CV jusqu'à la signature du contrat
• Recrute de manière autonome des étudiants salariés, stagiaires et diplômés
• Aide dans les processus administratifs RH
• Renforce notre marque employeur en représentant Siemens sur les réseaux sociaux ainsi que lors d'événements universitaires et autres activités de branding employeur
• Réalise des documentations, présentations et guides
• Entretiens et mets à jour les pages Wiki et Intranet

Tes talents et expériences

• Études dans une haute école spécialisée ou université suisse
• Forte affinité avec les réseaux sociaux (Instagram, TikTok et LinkedIn)
• Expérience pratique avec des outils d'IA et des solutions numériques (par ex. développement de bots, automatisations ou projets assistés par IA comme des bots d'apprentissage ou générateurs d'emplois du temps)
• Premières expériences en RH ou en administration sont un avantage, notamment avec les applications Microsoft Office courantes
• Méthode de travail structurée, communicatif et orienté équipe
• Capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais pour la communication avec les candidats et les responsables du recrutement

Tes avantages

• Travail mobile dans toute la Suisse
• Construction d'un réseau de carrière international
• Acquisition d'expérience chez l'un des plus grands employeurs tech de Suisse
• Adhésion à la Siemens Student Association de 200 membres

Notre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le travail mobile sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvre avec notre quiz culturel si tu corresponds à Siemens !

« Siemens m'offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et international, un réseau précieux même au-delà des frontières. » (Étudiante salariée en gestion de produit)

Questions fréquentes et personne de contact

Ici tu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

J'attends ta candidature avec impatience.

David

Responsable Acquisition de Talents

Ton chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.