Head of Leasing Advisory Switzerland

Jones Lang LaSalle AG
Zurich Il y a 59 jours CDI Informatique & IT
LE
Voir l'offre

Jones Lang LaSalle (NYSE: JLL) is an international consulting firm that provides competent advice to its clients on real estate-specific issues worldwide. The public listed company delivers consulting services with more than 112,000 employees at over 390 locations globally and supports its clients in resolving local, regional, and worldwide concerns. JLL is among the Fortune 500 companies and has been recognized by the Ethisphere Institute as one of the "World's Most Ethical Companies."

In Switzerland, JLL is represented by its own country organization with two offices in Zurich and Geneva. With an experienced team of around 70 experts, we offer specialized consulting services for real estate companies, owners, investors, and users. These include the management of complex and large-volume real estate transactions (asset and share deals), valuations of investment properties and real estate companies, strategic consulting services for property owners, as well as leasing and tenant representation in connection with commercial rental space.

For the Real Estate Leasing division, we are seeking a dynamic and experienced Head of Leasing Advisory Switzerland (f/m/d) to join our team full-time at our Zurich location.

Scope of Responsibilities

  • Strategic Leadership & Business Development
  • Assume full responsibility for the development of the "Leasing Advisory" business line across Switzerland, with a key objective of driving growth in both the German-speaking and French-speaking regions for both Tenant and Landlord Representation services.
  • Develop and execute innovative acquisition strategies to win new mandates and increase brand awareness on a national level.
  • Develop services for new asset classes such as Life Science, Data Center etc.
  • Strengthen JLL's market position by leveraging and extending your network and building a strong local pipeline for both leasing and tenant representation mandates.
  • Achieve annual financial and strategic targets set by the Swiss and EMEA management.

Team & Operational Management

  • Hold full P&L, budget, and personnel responsibility for the national department, including reporting to global.
  • Lead, mentor, and develop a high-performing leasing team across Switzerland, ensuring continuous professional growth, consistent quality, and the ongoing enhancement of tools and processes.
  • Oversee all leasing activities, including the initial and subsequent letting of commercial properties.
  • Oversee all Tenant Representation activities from acquisition through execution until closing.
  • Foster collaboration and synergies between the Tenant and Landlord Representation team and between Geneva and Zurich.

Client & Mandate Oversight

  • Hold ultimate responsibility for major landlord representation mandates for commercial properties on behalf of institutional investors and private owners.
  • Assume overall responsibility for all tenant representation mandates.
  • Act as the project lead on complex strategic advisory mandates for both property owners and occupiers.

 

Representation & Collaboration

  • Represent the Swiss Leasing Advisory team in internal management meetings and collaborate effectively with other JLL business lines.
  • Serve as a primary ambassador for JLL within the Swiss real estate industry, actively participating in industry organizations, associations, and external events.

 

Qualifications and Requirements

  • Extensive proven relevant experience in the real estate sector with a track-record of successful mandates and client network in the industry.
  • Established people manager who understands how to steer, motivate and grow the team.
  • Fluency in German and English is essential with business level French language skills also highly desirable.

Our Offer

  • Attractive career opportunities in a successful and market-leading consulting firm
  • Excellent personal and professional development opportunities in a growing Swiss team with flat hierarchies and inspiring, dynamic team spirit
  • Diverse and challenging scope of responsibilities thanks to various consulting disciplines
  • High appreciation of personal performance and above-average compensation models
  • Attractive working environment in Prime Tower in Zurich
  • Start date immediately or by arrangement

Learn more about us at www.jll.ch .

Have we sparked your interest and does this position fit perfectly with you and your ambitions?

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Head of Leasing Advisory Switzerland

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères en crédit-bail automobile représentent des entreprises de crédit-bail automobile; ils/elles proposent des contrats de crédit-bail adaptés et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et évaluation de risques Gestion et fidélisation de la clientèle Négociation des conditions de leasing Connaissance approfondie du cadre juridique suisse en matière de crédit-bail
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — conseiller en crédit-bail automobile/conseillère en crédit-bail automobile

Analyse financière et évaluation de risques · Gestion et fidélisation de la clientèle · Négociation des conditions de leasing · Connaissance approfondie du cadre juridique suisse en matière de crédit-bail · Maîtrise des outils CRM et de la gestion des contrats
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en finance, commerce ou gestion, idéalement un CFC ou un Bachelor spécialisé en crédit-bail ou en services financiers, avec une formation complémentaire en contrat de leasing automobile. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalences CFC avec des formations professionnelles suisses, équivalence Bachelor par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…