Trade & Economic Intern (CHEG26-013211)

UK Mission to the United Nations
Zurich Il y a 2 jours CDD Commerce & Vente
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Important : Veuillez noter que nous n'acceptons que les candidatures soumises via notre page des offres d'emploi FCDO CBS. Vous pouvez y accéder via le lien ci-dessous https://fco.tal.net/vx/appcentre-ext/brand-2/spa-1/candidate/so/pm/4/pl/1/opp/27381-Trade-Economic-Intern-CHEG26-013211/en-GB

Stagiaire en commerce et économie (CHEG26-013211)

Qui sommes-nous ?

La Mission britannique à Genève représente les intérêts et les politiques du Royaume-Uni auprès de nombreuses organisations internationales à Genève et recrute un stagiaire en commerce et économie très motivé et compétent. Il s'agit d'un stage à temps plein, d'une durée de 11 mois.

La Mission britannique à Genève accorde la priorité à la dignité et au respect au travail. Nous valorisons le respect, l'inclusion, l'autonomisation, le travail d'équipe et la bienveillance.

La Mission britannique à Genève est un lieu de travail dynamique et animé, au c?ur du paysage multilatéral. La Mission représente le Royaume-Uni auprès de 37 organisations multilatérales basées à Genève, couvrant un large éventail de sujets, notamment les droits de l'homme, le désarmement, la santé, l'humanitaire, la migration, ainsi que la politique commerciale et économique.


Êtes-vous prêt à entrer dans le monde du commerce international et de la politique économique et à contribuer à façonner l'avenir du système commercial multilatéral ?


L'équipe Commerce et Économie, dont vous ferez partie intégrante, représente le Royaume-Uni à l'OMC et dans d'autres organisations économiques à Genève (par exemple, CNUCED, OMPI, CEE-ONU, UIT) et recrute un stagiaire en commerce et économie très motivé.

En tant que notre stagiaire en commerce et économie, vous ne serez pas un simple observateur - vous contribuerez activement. Vous soutiendrez le travail de la délégation britannique à l'Organisation mondiale du commerce et dans d'autres agences économiques à Genève, acquérant une expérience directe de la manière dont la politique commerciale et économique internationale est développée, négociée et mise en ?uvre. Vous aurez également l'opportunité d'observer de près les réformes de l'OMC et de l'ONU.

Ce stage est une occasion d'acquérir une expérience directe en fournissant un soutien politique, de recherche et administratif à l'équipe Commerce et Économie de la Mission britannique à Genève. Le stage combine la participation aux réunions, la surveillance analytique et la coordination opérationnelle. 

Rôles et responsabilités

  • Surveillance des réunions, négociations, conférences de presse et événements de l'OMC et de l'ONU.
  • Rédaction de rapports clairs et concis et diffusion auprès des responsables politiques du gouvernement britannique.
  • Soutien à la planification et à la réalisation d'événements liés au commerce et de visites de haut niveau.
  • Gestion et triage de la boîte de réception de l'équipe Commerce, en veillant à ce que l'information parvienne aux parties prenantes appropriées.
  • Fourniture d'un soutien administratif général pour assurer le bon fonctionnement de l'équipe, y compris le soutien administratif pour les visiteurs réguliers de Londres.
  • Participation aux activités corporatives de la Mission (par exemple, grands événements tels que la fête d'anniversaire du Roi).
Qualifications, compétences et expériences essentielles  
  • Maîtrise orale et écrite de l'anglais (niveau minimum C1 selon le cadre CECR*).
  • Licence ou équivalent, idéalement dans le domaine du commerce, du développement international ou des relations internationales.
  • Intérêt démontré pour le commerce mondial, l'économie internationale et la géopolitique ou domaines similaires.
  • Attitude ouverte, coopérative et esprit d'équipe positif, appréciant la collaboration et apportant initiative et curiosité au travail.
  • Excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Expérience en rédaction, écriture et/ou reporting.
  • Maîtrise informatique, à l'aise avec Microsoft Office (Teams, Excel, Word, PowerPoint). 
  • Volonté de se soumettre à une vérification de sécurité obligatoire. 
Qualifications, compétences et expériences souhaitables  
  • Expérience préalable pertinente de bénévolat ou de travail dans le domaine du commerce, de la diplomatie ou au sein du système multilatéral.
  • La connaissance du français ou d'une autre langue officielle de l'ONU serait un atout.
Comportements requis : Communication et influence, Exécution rapide, Travail en équipe
 
Date limite de candidature : 6 septembre 2026
Grade : Stage
Type de poste : Temps plein, Stagiaire, Durée déterminée
Heures de travail par semaine : 40
Durée du poste : 11 mois
Lieu (ville) : Mission britannique auprès du Bureau des Nations Unies, Genève
Type de poste  
Délégation britannique
Nombre de postes vacants  1 
Indemnité mensuelle  CHF 1 450
Date de début  2 novembre 2026 (prévisionnelle)
 
Autres avantages et conditions d'emploi  
La Mission britannique offrira au stagiaire une indemnité mensuelle de formation de 1 450 CHF. Veuillez noter que les stagiaires devront organiser et payer eux-mêmes leurs frais de voyage et d'hébergement, ainsi que tous les autres frais de subsistance. Les stagiaires de UKMis devront s'enregistrer auprès de l'administration fiscale et déclarer leur indemnité, mais seuls les revenus supérieurs à 29 400 CHF seront soumis à l'impôt sur le revenu. Ce stage aura une durée de 11 mois.

Tous les candidats doivent avoir l'autorisation de vivre et de travailler en Suisse.

Les candidats ayant le droit de vivre et de travailler à Genève et ne nécessitant pas de parrainage de visa sont : les ressortissants du Royaume-Uni, de l'Union européenne et de l'AELE, ainsi que les ressortissants de : Brunei Darussalam, Japon, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Principauté d'Andorre, Principauté de Monaco, Saint-Marin, Singapour et Vatican ? ces candidats sont éligibles à vivre et travailler en Suisse à condition de détenir un passeport complet valide au moins 12 mois. 

Le cas échéant, nous encourageons les candidats retenus (s'ils viennent d'Europe ou du Royaume-Uni) à obtenir une carte d'assurance (EHIC ou GHIC) avant d'entrer en Suisse.

La Mission offre une contribution au paiement de l'assurance voyage pendant la durée du stage, en remplacement de l'assurance maladie privée suisse incluant la couverture santé et accident pour tous les stagiaires.

La nomination finale et le début du stage dépendront de l'obtention d'une habilitation de sécurité réussie.

Apprentissage et développement : 

La Mission britannique à Genève attache une grande importance à l'apprentissage et au développement de son personnel, avec des opportunités de formation formelle et informelle disponibles pour tous les employés, conformément à un plan de développement personnalisé. Cette offre d'apprentissage et de développement est facilitée par le comité L&D de la Mission, et soutenue par le champion L&D. 

Un superviseur guidera le stagiaire et fournira une formation et une évaluation sur le terrain. La plupart des opportunités de développement proviendront du flux de travail et de l'exposition à l'OMC en tant que membre intégral de l'équipe Commerce et Économie.

Il y a beaucoup d'apprentissage et de développement disponibles dans ce rôle, avec une généreuse allocation annuelle à investir dans la formation. Le calibre des collègues et l'étendue de la mission offrent des possibilités de croissance personnelle. Vous aurez également l'opportunité de comprendre et de contribuer à la vie corporative d'une mission diplomatique active.

Informations supplémentaires  

Veuillez noter que la date limite de candidature est 23h55 le jour mentionné dans le champ ci-dessus « Date limite de candidature ». Nous vous conseillons de prévoir suffisamment de temps pour compléter et soumettre votre candidature complète, car seules les candidatures complètes et soumises avant la date limite seront prises en compte.

Veuillez noter que la date limite de soumission des candidatures est considérée selon le fuseau horaire du pays où le poste est ouvert.

Les entretiens se tiendront à distance (TEAMS).

Veuillez noter que la Mission britannique ne pourra pas prendre en charge les frais liés au processus de recrutement et de sélection, à la vérification de sécurité ni aux frais liés à la relocalisation en cas d'offre d'emploi.

*Pour plus d'informations sur le Cadre européen commun de référence pour les langues : apprentissage, enseignement, niveaux d'évaluation, veuillez cliquer sur le lien suivant CECR. Veuillez garder à l'esprit que si vous êtes invité à un entretien, vos compétences linguistiques seront évaluées.

 

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Métier associé à cette offre

Les techniciens chargés de la qualité de la chaussure gèrent toutes les normes et techniques relatives aux procédés et aux produits. Ils effectuent des tâches en utilisant des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien qualité en fabrication d’articles chaussants/technicienne qualité en fabrication d’articles chaussants

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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