Payroll & HR Administration Spezialist/in

Skysec Defence GmbH
Aadorf Vor 24 Tagen Festanstellung Horlogerie & Luxe

Skysec Defence ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) Lösungen spezialisiert hat.

Mit unserem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Entwicklern arbeiten wir an der Spitze der Drohnentechnologie und entwickeln Systeme, die neue Massstäbe in der Luftabwehr setzen.

Deine Rolle

Du möchtest Payroll und HR-Administration nicht nur abwickeln, sondern aktiv dazu beitragen, dass HR-Prozesse zuverlässig, effizient und serviceorientiert funktionieren?

In dieser Rolle unterstützt du die HR-Verantwortliche in der Personal- und Lohnadministration und übernimmst Verantwortung für saubere Stammdaten, Lohnmutationen, Sozialversicherungsthemen und administrative HR-Prozesse. Du bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass Anliegen rund um Lohn, Absenzen und HR-Administration professionell bearbeitet werden.

Wir suchen jemanden, der exakt arbeitet, unkompliziert mitanpackt und Freude daran hat, HR-Administration pragmatisch, digital und serviceorientiert weiterzuentwickeln.

Anforderungen

Das bewegst du bei uns

  1. Du unterstützt bei der Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
  2. Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten zuverlässig und sorgfältig
  3. Du erfasst Lohnmutationen und bereitest relevante Daten für die Lohnverarbeitung vor
  4. Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen und Abgleichen
  5. Du bearbeitest Absenzen, Kranken- und Unfalltaggelder sowie damit verbundene administrative Prozesse
  6. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, HR-Administration und Absenzen
  7. Du erstellst Auswertungen und bereitest Informationen für interne Stellen wie Finanzbuchhaltung auf
  8. Du unterstützt bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und weiteren administrativen HR-Prozessen
  9. Du hilfst mit, HR-Prozesse zu vereinfachen, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten

Das bringst du mit

  1. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder HR-Assistent/in
  2. Erfahrung in der HR-Administration und Payroll, insbesondere mit Odoo als ERP-System, ist von Vorteil
  3. Schweizerdeutsch als Umgangssprache sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  4. Vertraut mit der Schweizer Arbeits- und Unternehmenskultur und Freude daran, diese aktiv zu leben und zu pflegen
  5. Sehr genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  6. Freude an Zahlen, Daten, administrativen Prozessen und sauberer Dokumentation
  7. Dienstleistungsorientierte, freundliche und professionelle Kommunikation
  8. Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten
  9. Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  10. Affinität für digitale HR-Tools und Interesse daran, Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten
  11. Freude daran, HR-Administration in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten

Angebot

Was wir dir bieten können

Motivierendes Umfeld

  1. Flache Hierarchien, klare Ziele und moderne Technologie

Flexible Arbeitszeiten

  1. Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance

Zukunftstechnologie

  1. Arbeite an der Drohnentechnologie von morgen mit

Bezahlte Zertifizierungen

  1. Drohnenprüfungen, Erneuerungen und relevante Weiterbildungen werden unterstützt

Innovation wird gefördert

  1. Deine Ideen sind willkommen und werden aktiv weiterverfolgt

Gratis Kaffee

  1. Bester Kaffee der Kaffeerösterei Küng, kostenlos für alle

Fitness-Abo

  1. Vergünstigtes Fitness-Abo direkt neben dem Büro

Attraktive Konditionen

  1. Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen

Team-Events

  1. Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen

Bereit, mit uns die Drohnentechnologie der Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Le métier : Responsable de l’administration des documents

Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient enregistrés, classifiés et archivés correctement et soient mis à la disposition des différents services ou du public sur demande. Ils/Elles supervisent la mise en œuvre des procédures internes et encouragent l’adoption de pratiques appropriées en matière d’administration des documents au sein de l’organisation, en dispensant à d’autres employés des formations sur les procédures d’administration des documents. Ils/Elles peuvent utiliser des systèmes de gestion électronique des dossiers (ERMS), des systèmes de gestion électronique des documents (EDMS) et des systèmes de gestion des archives (AMS) et participer à la définition des exigences techniques connexes.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information).

Compétences clés

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).

Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.