Vollzeit Nanny für 22 Monate alten Jungen

Lorien Group Güzelsahin
Aarau rohr Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Ce que nous recherchons : une nounou affectueuse pour notre garçon de 22 mois.

- très chaleureuse, aimante et patiente
- émotionnellement calme et équilibrée
- naturelle et authentique dans le contact avec les enfants
- fiable et responsable
- active et aimant être dehors
- ludique et créative
- capable en même temps de poser des limites affectueuses et claires
- autonome et simple
- intéressée par un poste à long terme
- de sexe féminin
- ayant ses propres enfants

Une expérience de plusieurs années avec les enfants est importante. Une formation en tant que FaBe enfant, éducatrice, pédagogue, institutrice de maternelle ou une expérience comparable est bienvenue, mais pas obligatoire.

Le poste
- emploi à 100 % en CDI
- lieu de travail : région d'Aarau & voyages
- emploi à long terme souhaité
- conditions de travail très attractives
- CHF 7'000?9'000 brut par mois à 100 %, selon expérience et profil

Voyages & résidence secondaire
Nous aimons voyager et avons une résidence secondaire à Taïwan. Il serait donc idéal d'avoir une nounou qui aime nous accompagner occasionnellement en voyage ainsi que lors de séjours prolongés à Taïwan. Une compensation supplémentaire pour les temps de voyage et les missions particulières sera convenue individuellement.

Candidature
1. Qui êtes-vous et où habitez-vous ?
2. Quelle expérience avez-vous avec les enfants ?
3. Pourquoi aimez-vous travailler avec les enfants ?
4. Qu'est-ce qui est particulièrement important pour vous dans le contact avec les enfants ?
5. À partir de quand seriez-vous disponible ?

Veuillez également nous envoyer une vidéo de présentation personnelle. Parlez-nous volontiers de vous, de vos expériences passées et de votre philosophie en matière d'éducation des enfants, et confirmez que vous avez bien compris les exigences de ce poste. Si vous parlez un peu anglais, quelques phrases en anglais sont également les bienvenues.


Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Informatique & IT Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social

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Vollzeit Nanny für 22 Monate alten Jungen
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau rohr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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