Responsable du support TIC sur site

Kantonsspital Aarau AG
Aarau Il y a 49 jours CDI Santé & Médical +41628385898
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En tant que département Numérisation et TIC, nous proposons des services informatiques et de projet complets. Nos collaborateurs conseillent, soutiennent et accompagnent les départements dans le but d'assurer des opérations ICT sécurisées, efficaces et orientées client. Responsable du support TIC sur site

80-100%

Par 1. Septembre 2026 ou selon accord, illimité

Vos tâches

Nous recherchons un manager engagé et expérimenté pour développer davantage notre équipe de support TIC sur site. Avec votre équipe, vous assurez un support sur site professionnel et orienté client pour nos utilisateurs et apportez une contribution significative au développement continu de la qualité de service et de la perception des TIC à l'hôpital. •

Gestion personnelle, technique et organisationnelle de l'équipe Onsite Support

Assurer un support sur place professionnel, orienté client et service pour les domaines cliniques et administratifs du Kantonsspital Aarau AG

Coordonner et prioriser le déploiement de l'équipe de support sur site ainsi qu'assurer la planification des ressources en fonction des besoins

Assurer une haute qualité dans la gestion des incidents, des demandes et des escalades dans le domaine de responsabilité

Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion de services ainsi que dans le contrôle basé sur les données et le développement continu de processus de support à l'aide de KPI

Collaboration étroite avec le service desk TIC et l'infrastructure, la gestion des applications, la technologie médicale et d'autres départements TIC pour traiter efficacement les perturbations et les demandes de service complexes.

Promotion et développement ultérieur de la gestion des connaissances ainsi que garantie d'une documentation de support actuelle et de haute qualité

Participation à des projets TIC et assurer la mise en place opérationnelle de nouvelles solutions et services

Votre profil

Plusieurs années d'expérience en leadership ainsi que le plaisir de diriger et de développer des employés

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le support TIC ou dans des environnements de travail, idéalement dans le domaine de la santé

Une formation complémentaire dans les domaines de l'informatique, de la gestion des services ou du leadership (HF/FH ou comparable) serait un avantage.

Très bonne connaissance des services du lieu de travail, du matériel et des logiciels, de Microsoft Windows, de Microsoft 365, des appareils finaux et des périphériques

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions

Haute orientation service et client ainsi que plaisir du contact direct avec les utilisateurs

Solides compétences en communication et attitude confiante envers les services spécialisés, le corps médical, les soins infirmiers et la direction.

Solides compétences en matière de travail d'équipe et plaisir de la collaboration interdépartementale

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne

Urs Derungs, responsable des services commerciaux TIC

+41 62 838 58 98

Excellent médicament. À tout moment. Pour tous. Bienvenue à l'hôpital cantonal d'Aarau (KSA). Que ce soit à l'hôpital cantonal d'Aarau, à la KSA Bahnhof Aarau, à la KSA Lenzburg ou à la KSA Frick, nous sommes à votre disposition 24 heures sur 24. Grâce à notre large gamme de services, des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous sommes à votre disposition pour vous fournir un soutien compétent et fiable sur tous les sites.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Responsable du support TIC sur site

Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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