Employé de cuisine 30-50%

Senevita
Aarau Il y a 57 jours CDI Santé & Médical +41623870002
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Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 300 personnes. Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente. Alors que les sites Senevita sont synonymes de vie autonome et de soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur suisse de services Spitex privés. Pour les Senevita

Gais à Aarau

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une personne attentive et orientée vers l'équipe

Employé de cuisine 30-50%

Vos tâches

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Aider à la préparation et à la préparation des repas selon les instructions

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Participation au service

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Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine

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Trier et éliminer les déchets de cuisine

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Nettoyer la cuisine et les débarras

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Nettoyage de la cuisine selon plan et instructions

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Nettoyage de la chambre des employés

C'est ce que tu apportes avec toi

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Expérience en tant qu'assistant de cuisine dans une entreprise hôtelière

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Expérience en tant que femme de ménage dans le coin cuisine

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Joie de servir

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Le plaisir de la gastronomie

C'est ce que nous vous proposons

•

Offres de formation continue attrayantes de la Senevita Academy, qui inspirent le développement continu

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Repas réduits - préparés chaleureusement par notre équipe gastronomique

•

Réductions (abonnement demi-tarif CFF, ravitaillement en carburant, assurance complémentaire, fitness, pharmacie, etc.)

•

De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines)

•

Des activités/événements passionnants qui émeuvent les employés et les résidents

•

Très facile d'accès (connexion autoroutière immédiate, emplacement juste à côté de la gare d'Aarau

Ce poste vous séduit ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux vous attendent avec impatience ! Merci de nous envoyer votre candidature en ligne. Pour plus d’informations veuillez contacter :

Stoja Varadin +41 62 387 00 02

Agriculture & Environnement|administration

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Employé de cuisine 30-50%
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Métier associé à cette offre

Chef de cuisine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de cuisine sont des professionnels de la cuisine créatifs et innovants visant à fournir une expérience gastronomique unique à leurs hôtes. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de cuisine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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