Médecin-chef en cardiologie interventionnelle

Kantonsspital Aarau AG
Aarau Il y a 57 jours CDI Santé & Médical +41628384481
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Le service de cardiologie du Kantonsspital Aarau AG est le centre de compétence pour les maladies cardiaques du canton d'Argovie. Le département exploite trois laboratoires de cathétérisme cardiaque (notamment pour les interventions dans les cardiopathies structurelles). Médecin-chef en cardiologie interventionnelle

100%

sur rendez-vous, illimité

Vos tâches

•

Vous épaulerez notre équipe en cardiologie moderne, qui couvre tout le spectre de la cardiologie invasive et non invasive au plus haut niveau (coronarographie, mitraclips, TAVI, fermetures PFO/ASD/LAA). •

Vous réalisez en toute autonomie des interventions interventionnelles sur les coronaires en utilisant les techniques les plus modernes. •

En collaboration avec les médecins seniors, vous êtes responsable de l'encadrement et du perfectionnement de nos jeunes médecins. •

Vous assumerez des rôles de leadership et développerez activement la cardiologie, en particulier le domaine de la cardiologie interventionnelle. •

Vous faites partie de l'équipe de fond en cardiologie et participez activement aux colloques, rapports et rondes. •

Entretenir un contact actif avec les médecins référents, tant en interne qu’en externe, fait partie de vos tâches quotidiennes. Votre profil

•

Personnalité engagée et communicative, vous valorisez la collaboration collégiale, professionnelle et constructive. •

Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine suisse ou d'une formation équivalente avec reconnaissance MEBEKO et disposez déjà d'un titre de spécialiste en cardiologie FMH. •

Vous possédez également une expérience clinique approfondie axée sur la cardiologie interventionnelle (interventions coronariennes et, si nécessaire, interventions structurelles). •

En plus des compétences professionnelles, nous attendons un haut niveau de compétences sociales, qui constitue une condition de base pour réussir à exercer ce poste intéressant et polyvalent. •

Le partage d'emploi à temps partiel est possible sur rendez-vous. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne

Prof. Dr méd. Laurent Haegeli, médecin-chef du service de cardiologie

+41 62 838 44 81

Excellent médicament. À tout moment. Pour tous. Bienvenue à l'hôpital cantonal d'Aarau (KSA). Que ce soit à l'hôpital cantonal d'Aarau, à la KSA Bahnhof Aarau, à la KSA Lenzburg ou à la KSA Frick, nous sommes à votre disposition 24 heures sur 24. Grâce à notre large gamme de services, des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous sommes à votre disposition pour vous fournir un soutien compétent et fiable sur tous les sites.

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Médecin-chef en cardiologie interventionnelle
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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