Projektleiter Wärmetechnik (80-100 %) (m/w)

yellowshark
Aarau Hier CDD Énergie & Environnement
Pour une entreprise tournée vers l'avenir dans le domaine de la technique du bâtiment et des solutions d'énergie renouvelable, nous recherchons une personne engagée en tant que chef de projet technique thermique. Dans cette fonction, vous jouez un rôle central dans la planification et la réalisation de systèmes de chauffage modernes et accompagnez les clients de manière compétente tout au long du projet.

Vous aurez une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles, un contact direct avec les clients et la possibilité de contribuer activement au développement de solutions énergétiques durables.

Tâches

- Vous êtes responsable des projets de technique thermique depuis le premier conseil client jusqu'à la planification, la coordination, la mise en service réussie et la remise.
- Vous développez avec vos clients des solutions adaptées et les conseillez de manière compétente sur les systèmes de chauffage et de chaleur modernes.
- En tant que personne de contact centrale, vous coordonnez les clients, les fournisseurs, les équipes de montage ainsi que les partenaires externes et assurez le bon déroulement du projet.
- Vous planifiez et accompagnez la mise en service des installations et veillez à ce que les projets achevés soient remis correctement aux clients.
- Vous gardez toujours un ?il sur les délais, les coûts et l'avancement du projet et intervenez rapidement en cas d'écarts.
- Les tâches organisationnelles et administratives telles que les autorisations, les documents techniques et la documentation du projet font également partie de votre domaine de responsabilité.
- Grâce à votre compétence en conseil et à votre attitude professionnelle, vous contribuez activement à l'acquisition de nouveaux clients et au développement des relations clients existantes.

Profil

- Une formation professionnelle achevée en tant que monteur en chauffage, planificateur technique du bâtiment ou dans un métier technique comparable.
- Une formation technique complémentaire dans le domaine de la technique du bâtiment, du chauffage ou de la technique thermique est un avantage.
- Expérience professionnelle avec des systèmes de pompe à chaleur et idéalement une première expérience en gestion de projet.
- Compréhension technique et plaisir à organiser et résoudre de manière autonome des tâches complexes.
- Une forte orientation client et service ainsi qu'une attitude sûre et professionnelle.
- Initiative personnelle, fiabilité et méthode de travail structurée.
- Enthousiasme pour les technologies durables et motivation à contribuer activement au développement de solutions énergétiques modernes.

Informations utiles

- Un poste polyvalent avec une grande responsabilité personnelle et un contact direct avec les clients.
- Projets passionnants dans le domaine des techniques de chauffage et thermique modernes.
- Un environnement de travail tourné vers l'avenir avec un focus sur les solutions énergétiques durables.
- Modèles de travail flexibles et possibilités de travail à distance, selon la fonction et les exigences du projet.
- Soutien pour les formations professionnelles et personnelles.
- Conditions d'emploi attractives et prestations sociales modernes.
- Avantages supplémentaires et réductions pour les employés.
- Un environnement professionnel et collégial où vos idées et votre initiative sont appréciées.
- La possibilité d'apporter une contribution concrète à la transition énergétique et à la réduction de la consommation d'énergie grâce à votre travail quotidien.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Projektleiter Wärmetechnik (80-100 %) (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…