Konstrukteur/-in 80-100%

Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.

Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/-n

Deine Möglichkeiten

• Kernaufgaben in CAD: Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von 3D-Modellen sowie normgerechten Fertigungs- und Werkstattzeichnungen mittels HiCAD
• Statik & Nachrechnung: Durchführung statischer Berechnungen und Festigkeitsnachweise sowie Überprüfung bestehender Konstruktionen
• Stahl- & Rohrleitungsbau: Konstruktion anlagenspezifischer Rohrleitungen und Stahlbauten wie Podeste, Gehwege, Treppen, Bühnen und Tragwerke
• R&I-Schemata: Erstellen, Aktualisieren und Verwalten von R&I-Fliessbildern (Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen)
• Dokumentation: Erstellen von Stücklisten sowie umfassenden technischen Unterlagen für die Fertigung

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur:/-in EFZ oder eine vergleichbare technische Grundbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in HF Maschinenbau oder Konstruktion von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Stahl-, Anlagen- oder Rohrleitungsbau ist erwünscht
• Versierter im Umgang mit der 3D-CAD-Software HiCAD.
• Gute Kenntnisse in der Durchführung statischer Berechnungen
• Flexibilität und Reisebereitschaft für die Unterstützung des Teams am Standort Frauenfeld für standortübergreifende Einsätze und Zusammenarbeit bei Bedarf

Unser Umfeld

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem technischem Umfeld mit viel Autonomie
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Produktionsbetrieb
• Motiviertes, kollegiales Team
• Zukunftsorientierten Handlungsfeldern und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Zückerchen im Überblick

• 40.5-Stunden-Woche

• Gratis Halbtax-Abo

• Möglichkeit für Homeoffice

• Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)

• Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben

• 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten

• Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen

• 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage

• Kantine (nur Frauenfeld)

Arbeitsort