Lehrstelle als Fachfrau:mann Betriebsunterhalt EFZ Hausdienst (2027)

Insel Gruppe Bern

Aarberg Il y a 13 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

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Insel Gruppe

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Das zur Insel Gruppe gehörende Spital Aarberg, bildet mit seinem breiten Grundversorgungsangebot, seinen ausgewählten Spezialgebieten und eigenem Rettungsdienst ein wichtiges regionales Dienstleistungszentrum im Berner Seeland.

Das erwartet dich

Als Fachfrau:mann Betriebsunterhalt überwachst und wartest du die haustechnischen Anlagen. Kleinere Schreiner-, Maler-, Maurer-, Schlosser- und Sanitärreparaturen erledigst du selbstständig. Die Pflege und Reinigung der Aussenanlagen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die fachgerechte Entsorgung verschiedenster Materialien. Wir legen grossen Wert auf Umweltschutz und die Arbeitssicherheit. Deine Ausbildung ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, wodurch du dir ein breites Know-How aneignen kannst.

Das bringst du mit

Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2)
Freude an praktischer Arbeit
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Bereitschaft bei jeder Witterung im Aussenbereich zu arbeiten
Zuverlässig, flexibel und teamorientiert

Unser Angebot

Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
Ein motiviertes Team mit engagierten Berufsbildenden
32 Ferientage
80% Kostenbeteiligung am obligatorischen Schulmaterial

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

Motivationsschreiben
Lebenslauf mit Foto und Angaben zu Referenzpersonen
Die letzten 2 Schulzeugnisse
Beurteilungen und/oder Bestätigungen aller Berufswahlpraktika
Resultate Multicheck (falls vorhanden)

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Christian Benkert Leiter Gebäude Technik Aarberg

+41 32 39 1 82 61

Insel Gruppe
3270 Aarberg

Santé & Médical 7 – Craft & Related Trades

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

Croissance annuelle +3.5%

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Salaire brut annuel 109'250 CHF

83'353 CHF

Salaire net mensuel 6'946 CHF

Charges sociales 14'530 CHF

Impôts 11'366 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Aarberg influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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